Đào tạo 5S tại VINA TAXI ( ngày 16-17/10/2019)

Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên trong công ty, VINA TAXI kết hợp với KMR tổ chức lớp đào tạo 5S; nhằm xây dựng kế hoạch triển khai 5S đến từng bộ phận, văn phòng, xưởng sửa chữa và từng điểm tiếp thị.

 

Đào tạo 5S

VINA TAXI là một trong những đơn vị vận tải taxi đầu tiên tại Việt Nam. Trải qua gần 30 năm hoạt động, VINA TAXI luôn liên tục đổi mới, cải tiến dịch vụ cũng như quy trình hoạt động, công nghệ mới để đảm bảo đem lại chất lượng dịch vụ tốt nhất cho khách hàng.

Để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và môi trường làm việc của cán bộ công nhân viên trong công ty, VINA TAXI kết hợp với KMR tổ chức lớp đào tạo 5S; nhằm xây dựng kế hoạch triển khai 5S đến từng bộ phận, văn phòng, xưởng sửa chữa và từng điểm tiếp thị.

Đào tạo 5S

Khóa đào tạo 5S diễn ra 2 ngày (16-17/10/2019),  đã đem lại cái nhìn trực quan, sinh động và lợi ích thực tế khi xây dựng và thực hiện 5S như: khu vực làm việc sẽ trở nên sạch sẽ và gọn gàng hơn; sẽ kết quả thấy ngay đối với tất cả CBCNV, chấp hành kỷ luật sẽ tốt hơn, thái độ làm việc vui vẻ - thân thiện hơn; các quy trình, hoạt động xử lý công việc trong văn phòng, kho, nhà xưởng sẽ trở nên dễ dàng và an toàn, tránh được những lãng phí không cần thiết..

Đào tạo 5S chuyên nghiệp

VINA TAXI sau khi xác định triển khai 5S đã nhận thấy một số vấn đề tồn tại tại nơi làm việc như: Trong xưởng không có lối đi lại, nhiều vật dụng không hữu dụng được lưu trong kho, kho lưu hồ sơ chưa rõ ràng, khuôn viên chung còn nhiều vật dụng không cần thiết,...

Từ đó, từng thành viên của VINA TAXI và chuyên gia đào tạo KMR cùng nhau đề xuất các giải pháp áp dụng 5S như: các khẩu hiệu 5S đã được xây dựng, vạch kẻ phân chia khu vực, có nhãn định danh tại các giá kệ; sản phẩm tại các kho hàng được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp giúp cho công tác tìm kiếm dụng cụ làm việc tại công ty được thực hiện nhanh hơn. Tác phong làm việc được thay đổi theo hướng chuyên nghiệp hơn, phân chia trách nhiệm cụ thể đến từng người cán bộ, nhân viên. Lối đi chung tại khu vực văn phòng, kho và nhà xưởng sạch sẽ, thông thoáng; công tác sàng lọc, sắp xếp tạo hiệu quả cao, mang lại thay đổi rõ rệt, tăng thêm diện tích cho từng khu vực.

đào tạo 5S tại doanh nghiệp

Khóa đào tạo 5S, KMR kết hợp lý thuyết và thực hành, 30 anh/chị học viên được chia thành 5 nhóm theo từng khu vực triển khai S1-S2-S3 bằng checklist, Sau đó, trình bày trước khóa và đề xuất các giải pháp cải tiến – duy trì. Đây cũng là cơ sở để KMR cấp chứng chỉ khóa “Đào tạo 5S” cho các anh/chị học viên.

Để biết thêm về lịch đào tạo các khóa học ISO xem thêm tại đây

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

ISO 9001:2026 – LỘ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI VÀ ISO 9001:2015 CÒN HIỆU LỰC ĐẾN BAO GIỜ ?
ISO 9001:2026 – LỘ TRÌNH CHUYỂN ĐỔI VÀ ISO 9001:2015 CÒN HIỆU LỰC ĐẾN BAO GIỜ ?
27/10/2026

54 Lượt xem

Việc ban hành ISO 9001:2026 đánh dấu bước cập nhật quan trọng đối với hệ thống quản lý chất lượng của các tổ chức, doanh nghiệp. Trong giai đoạn chuyển tiếp, nhiều doanh nghiệp đang quan tâm liệu có nên tiếp tục chứng nhận ISO 9001:2015 hay lựa chọn phiên bản ISO 9001:2026 ngay từ thời điểm hiện tại.
Sự Khác Nhau Giữa ISO 45001 So Với OHSAS 18001 Là Gì?
Sự Khác Nhau Giữa ISO 45001 So Với OHSAS 18001 Là Gì?
21/08/2018

10888 Lượt xem

ISO 45001 được xây dựng dựa trên hệ thống cấu trúc ISO cao, chặt chẽ - còn gọi là ISO High Level Structure (HLS), áp dụng cho tất cả các tiêu chuẩn ISO. Việc thay đổi khác nhau giữa ISO 45001 so với OHSAS 18001 chủ yếu dựa vào HLS và một số thay đổi cụ thể đối với sức khỏe - an toàn lao động.
CHỨNG NHẬN AN TOÀN THỰC PHẨM,  GIẢI THÍCH TỪ NGỮ TRONG LUẬT AN TOÀN THỰC PHẨM
CHỨNG NHẬN AN TOÀN THỰC PHẨM, GIẢI THÍCH TỪ NGỮ TRONG LUẬT AN TOÀN THỰC PHẨM
31/10/2022

2025 Lượt xem

Các tổ chức muốn chứng nhận an toàn thực phẩm cần hiểu và tuân thủ Luật An toàn thực phẩm. Luật An toàn thực phẩm quy định về quyền và nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân trong bảo đảm an toàn thực phẩm, sản xuất, kinh doanh thực phẩm và nhập khẩu, xuất khẩu thực phẩm; quảng cáo, ghi nhãn thực phẩm; kiểm nghiệm thực phẩm; phân tích nguy cơ đối với an toàn thưc phẩm; phòng ngừa ngăn chặn và khắc phục sự cố về an toàn thực phẩm....
Tất cả những điều cần biết về phiên bản mới ISO 22000:2018 - Tư vấn chứng nhận chuyển đổi ISO 22000:2005 sang ISO 22000:2018
Tất cả những điều cần biết về phiên bản mới ISO 22000:2018 - Tư vấn chứng nhận chuyển đổi ISO 22000:2005 sang ISO 22000:2018
22/03/2019

7091 Lượt xem

Tài liệu này cung cấp tổng quan về các thay đổi chính giữa phiên bản ISO 22000 năm 2005 và 2018 - có một số yêu cầu mới bên cạnh các thay đổi đối với các định nghĩa chính. Bạn sẽ cần chuẩn bị cho những thay đổi này và điều chỉnh hệ thống quản lý an toàn thực phẩm của bạn để đáp ứng các yêu cầu mới trong thời gian chuyển đổi.
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
20/04/2021

2461 Lượt xem

Cadivi đã lựa chọn KMR đào tạo ISO 45001 cho cán bộ công nhân viên để đáp ứng việc triển khai và duy trì ISO 45001 từ đó giúp cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người xung quanh.
[Q&A] HỎI ĐÁP VỀ VIỆC LẤY CHỨNG NHẬN ISO TỪ NGƯỜI PHỤ TRÁCH REGULATION KMR
[Q&A] HỎI ĐÁP VỀ VIỆC LẤY CHỨNG NHẬN ISO TỪ NGƯỜI PHỤ TRÁCH REGULATION KMR
03/01/2025

1599 Lượt xem

Với việc triển khai và vận hành nhiều hệ thống quản lý khác nhau, nhu cầu chứng nhận ISO do các tổ chức tiêu chuẩn hóa quốc tế (ISO) thiết lập đang ngày càng tăng lên. Việc đạt chứng nhận ISO không chỉ là cải thiện độ tin cậy bên ngoài mà còn là nâng cao giá trị của một công ty hoặc tổ chức bằng cách vận hành một hệ thống quản lý có hệ thống thông qua các hoạt động cải tiến liên tục.​
KMR VIỆT NAM KHẲNG ĐỊNH CHUẨN MỰC QUỐC TẾ THÔNG QUA CUỘC ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ĐỊNH KỲ VỚI KMR (HÀN QUỐC)
KMR VIỆT NAM KHẲNG ĐỊNH CHUẨN MỰC QUỐC TẾ THÔNG QUA CUỘC ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ĐỊNH KỲ VỚI KMR (HÀN QUỐC)
29/12/2025

907 Lượt xem

KMR Việt Nam tổ chức đánh giá nội bộ định kỳ cùng KMR Head Office (Hàn Quốc), khẳng định năng lực quản lý, chuẩn hóa quy trình và uy tín của tổ chức chứng nhận quốc tế tại Việt Nam.
Hiệp Hội Ô Tô Thế Giới IATF Toàn Cầu Và Các Biện Pháp Đối Phó Với Dịch CORONAVIRUS (COVID-19) Đối Với Chương Trình Chứng Nhận IATF 16949 (Phần 2)
Hiệp Hội Ô Tô Thế Giới IATF Toàn Cầu Và Các Biện Pháp Đối Phó Với Dịch CORONAVIRUS (COVID-19) Đối Với Chương Trình Chứng Nhận IATF 16949 (Phần 2)
25/05/2020

2550 Lượt xem

Hiệp hội ô tô thế giới (IATF) liên tục xem xét tác động của coronavirus 2019-nCoV lên chương trình chứng nhận IATF 16949. Điều đầu tiên và quan trọng nhất, ưu tiên hàng đầu hiện tại của chúng tôi là sự an toàn và sức khỏe của mọi người bao gồm cả chương trình IATF 16949.
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
14/07/2022

3562 Lượt xem

OKR là Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội. Việc thiết lập OKR theo tự nhiên sẽ khác biệt tùy theo tính chất và phương hướng của các doanh nghiệp. Những điều khiến các thành viên cảm thấy hấp dẫn cũng sẽ thay đổi, tùy thuộc vào văn hóa của tổ chức và thành phần nhân viên.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn