KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001 & 14001 DO KMR TỔ CHỨC TẠI MEIKO TOWADA HẢI DƯƠNG

Meiko Towada đã lựa chọn KMR đào tạo ISO 9001 & 14001 cho cán bộ công nhân viên về Nhận thức & đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý Chất lượng và Môi trường.

Meiko Towda là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử. Với mong muốn cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, hạnh phúc cho nhân viên và xã hội thông qua sản xuất. Lãnh đạo luôn hướng đến sự cải tiến, không ngại thay đổi để thích ứng với sự phát triển của xã hội và khách hàng. Meiko Towada đã lựa chọn KMR là tổ chức đào tạo ISO 9001 & 14001 cho cán bộ công nhân viên nhằm nâng cao và duy trì hiểu biết sâu sắc về các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng và môi trường.

Khóa đào tạo ISO 9001 & 14001 tại Meiko

Qua 4 ngày đào tạo ISO 9001 & 14001, chuyên gia đào tạo của KMR đã truyền đạt cho học viên những kiến thức chuyên sâu về tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001 & 14001, kĩ năng triển khai áp dụng và đánh giá nội theo hệ thống quản lý ISO 9001 & 14001. Từ đó học viên có thể áp dụng ngay vào chính hệ thống của công ty, giúp cho quy trình và sản phẩm đạt được chất lượng, thân thiện với môi trường hơn.

Học viên học tập hăng say trong khóa đào tạo ISO 9001 & 14001

Khóa đào tạo ISO 9001 & 14001 tại KMR được thiết kế may đo để phù hợp với ngành nghề sản xuất kinh doanh của Meiko với nội dung chuyên sâu liên quan với hệ thống thực tế tại doanh nghiệp thêm vào đó là tư duy và tác phong chuyên nghiệp của toàn thể cán bộ nhân viên của Meiko, góp phần tạo nên khóa học chất lượng và đạt hiệu quả cao nhất.

Khi tham gia đào tạo ISO 9001 & 14001 các doanh nghiệp sẽ có được:

✔️ Kiểm soát và quản lý được các rủi ro

✔️ Nâng cao nhận thức cho nhân viên về việc áp dụng các HTQL Chất lượng & Môi trường

✔️ Xây dựng Hệ thống quản lý Chất lượng & Môi trường một cách có hiệu lực & hiệu quả

✔️ Nắm rõ phương pháp kiểm soát chất lượng & Môi trường

✔️ Đảm bảo nguồn lực cho đánh giá nội theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng & duy trì HTQL Môi trường ISO 14001:2015 của tổ chức.

Kết thúc khoá đào tạo, học viên làm bài kiểm tra về kiến thức đã được học. Dựa vào bài kiểm tra sẽ là cơ sở để KMR cấp chứng chỉ khóa đào tạo ISO 9001 & 14001 cho từng học viên.

 

Ngoài ra KMR hiện có tổ chức các khóa đào tạo ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000/HACCP,… Để biết thêm thông tin về các khóa đào tạo tại KMR xem thêm tại đây.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
21/09/2018

9713 Lượt xem

Hai bảng dưới đây cho thấy sự khác biệt giữa các yêu cầu ISO 22000: 2018 và ISO 22000: 2005:
Xem xét sửa đổi tiêu chuẩn ISO 22000
Xem xét sửa đổi tiêu chuẩn ISO 22000
29/12/2016

5945 Lượt xem

Tiêu chuẩn ISO 22000 ra đời khiến những người tham gia vào chuỗi thực phẩm đã phải đối mặt với những thách thức mới.
TRUNG HÒA CARBON VÀ NET ZERO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI LÀM GÌ?
TRUNG HÒA CARBON VÀ NET ZERO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI LÀM GÌ?
05/10/2023

1928 Lượt xem

Net Zero là gì? Net Zero là công cụ mạnh nhất chống lại khủng hoảng khí hậu, sự cam kết và hành động từ cộng đồng toàn cầu là yếu tố quan trọng để đạt được mục tiêu này. Bằng cách áp dụng tư duy Net Zero - tức là đặt mục tiêu đạt được Net Zero và trở thành Trung hòa carbon ngay bây giờ.
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
20/04/2021

2025 Lượt xem

Cadivi đã lựa chọn KMR đào tạo ISO 45001 cho cán bộ công nhân viên để đáp ứng việc triển khai và duy trì ISO 45001 từ đó giúp cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người xung quanh.
Tổng hợp tất cả những Thay đổi từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
Tổng hợp tất cả những Thay đổi từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
16/02/2017

12973 Lượt xem

Hiện nay nhiều doanh nghiệp còn lúng túng khi chuyển đổi từ ISO/TS16949 sang IATF 16949. Chuyên gia mách bạn những Thay đổi chính từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
KMR tổ chức thành công khóa Đào Tạo Public: Đánh giá viên nội bộ Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015, Ngày 22-23/12/2018
KMR tổ chức thành công khóa Đào Tạo Public: Đánh giá viên nội bộ Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015, Ngày 22-23/12/2018
26/12/2018

3156 Lượt xem

KMR thường xuyên tổ chức đào tạo các khóa học về Đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ONLINE NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ IATF 16949:2016 (27-28/8 & 04/09/2022)
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ONLINE NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ IATF 16949:2016 (27-28/8 & 04/09/2022)
01/08/2022

2238 Lượt xem

Lịch Khóa đào tạo nhận thức & đánh giá nội bộ IATF 16949:2016 thời lượng 3 ngày 27-28/08 & 04/09/2022 với hình thức học trực tuyến phù hợp với những ai đang đi làm & những người bận rộn.
Số lượng chứng chỉ ISO trên thế giới và ở Việt Nam được ban hành hiện nay là bao nhiêu?
Số lượng chứng chỉ ISO trên thế giới và ở Việt Nam được ban hành hiện nay là bao nhiêu?
15/08/2017

10448 Lượt xem

Hàng năm tổ chức tiêu chuẩn hóa thế giới (ISO) đều thực hiện một cuộc khảo sát về số lượng các chứng chỉ tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO.
QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
26/07/2024

1273 Lượt xem

Trong một thế giới không ngừng thay đổi, đòi hỏi tất cả các nhà lãnh đạo kinh doanh phải học cách để theo kịp với tốc độ biến đổi công nghệ. Không chỉ đơn giản là phản ứng trước những sự gián đoạn. Để vượt lên dẫn đầu trong cuộc đua cạnh tranh, các tổ chức cần thách thức cách họ suy nghĩ về sự thay đổi bằng cách áp dụng một góc nhìn quản lý thay đổi.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn