Tại sao cần chứng nhận ISO 45001:2018? Lợi ích của chứng chỉ ISO 45001:2018 là gì?

Chứng nhận ISO 45001 có thể áp dụng cho tất cả các tổ chức, bất kể quy mô, ngành nghề hay tính chất kinh doanh.

 

Sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc là mối quan tâm số một của hầu hết các doanh nghiệp, tuy nhiên vẫn có những trường hợp tử vong và thương tật xảy ra. ISO 45001 đặt ra tiêu chuẩn thực hành tối thiểu để bảo vệ người lao động trên toàn thế giới.

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp - Yêu cầu kèm theo hướng dẫn sử dụng, là Tiêu chuẩn quốc tế đầu tiên trên thế giới về sức khỏe và an toàn nghề nghiệp (OH&S). Nó cung cấp một khuôn khổ để tăng cường an toàn, giảm rủi ro tại nơi làm việc, tăng cường sức khỏe và hạnh phúc tại nơi làm việc, cho phép một tổ chức chủ động cải thiện hiệu suất OH&S của mình.

Chứng nhận ISO 45001 dành cho ai/ tổ chức nào?

Chứng nhận ISO 45001 có thể áp dụng cho tất cả các tổ chức, bất kể quy mô, ngành nghề hay tính chất kinh doanh. Nó được thiết kế để tích hợp vào các quy trình quản lý hiện có của tổ chức và tuân theo cấu trúc cấp cao giống như các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO khác, chẳng hạn như ISO 9001 (Hệ thống quản lý chất lượng) và ISO 14001 (hệ thống quản lý môi trường).

Chứng nhận ISO 45001:2018 - Những lợi ích cho doanh nghiệp

 

Những lợi ích cho doanh nghiệp chứng nhận ISO 45001 là gì?

ISO 45001 cho phép các tổ chức áp dụng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Điều này sẽ giúp họ quản lý rủi ro OH&S và cải thiện hiệu suất OH&S bằng cách phát triển và thực hiện các chính sách và mục tiêu hiệu quả.

Các lợi ích chính từ việc sử dụng tiêu chuẩn bao gồm:

• Giảm sự cố tại nơi làm việc

• Giảm tình trạng vắng mặt và thay đổi nhân viên, dẫn đến tăng năng suất

• Giảm chi phí bảo hiểm

• Tạo ra văn hóa sức khỏe và an toàn, theo đó nhân viên được khuyến khích đóng vai trò tích cực trong hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) của chính họ

• Cam kết của lãnh đạo được củng cố để chủ động cải thiện hiệu suất hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S).

• Khả năng đáp ứng các yêu cầu pháp lý và quy định

• Nâng cao danh tiếng

• Cải thiện tinh thần nhân viên

Sự khác nhau với các tiêu chuẩn OH&S khác là như thế nào?

ISO 45001 được phát triển với sự cân nhắc các tiêu chuẩn liên quan khác, chẳng hạn như OHSAS 18001, Quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp, hướng dẫn ILO-OSH 2001 của Tổ chức Lao động Quốc tế và các tiêu chuẩn quốc gia khác nhau, đồng thời phù hợp với các tiêu chuẩn và công ước lao động quốc tế của ILO.

Được phát triển theo hệ thống ISO, với sự đóng góp ý kiến của các chuyên gia từ hơn 70 quốc gia, nó cung cấp một khuôn khổ quốc tế có tính đến sự tương tác giữa một tổ chức và môi trường kinh doanh của tổ chức đó. ISO 45001 áp dụng cách tiếp cận dựa trên rủi ro để đảm bảo rằng nó có hiệu quả và được cải tiến liên tục để đáp ứng bối cảnh luôn thay đổi của tổ chức.

Có thể tích hợp ISO 45001 vào hệ thống quản lý hiện có không?

ISO 45001 chia sẻ cấu trúc cấp cao (HLS), văn bản cốt lõi và các thuật ngữ và định nghĩa giống hệt nhau với các tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO sửa đổi gần đây khác như ISO 9001: 2015 và ISO 14001: 2015. Khung này được thiết kế để tạo điều kiện tích hợp các chủ đề quản lý mới vào hệ thống quản lý đã thiết lập của tổ chức. Ngoài ra, ISO 45001 được thiết kế để tuân theo ISO 14001 khá chặt chẽ, vì nhiều tổ chức kết hợp OH&S và chức năng quản lý môi trường trong nội bộ. Điều này sẽ đơn giản hóa việc tích hợp ISO 45001, đặc biệt đối với những người đã quen với ISO 14001.

Về cấp chứng nhận ISO 45001:2018 thì sao?

Chứng nhận ISO 45001 không phải là một yêu cầu của tiêu chuẩn nhưng có thể là một công cụ hữu ích để chứng minh rằng bạn đáp ứng các tiêu chí của nó. Nếu bạn đã được chứng nhận OHSAS 18001 và mặc dù đây là một tiêu chuẩn rất khác, bạn sẽ có sẵn một số công cụ và hệ thống cần thiết để thực hiện ISO 45001.

Làm cách nào để bắt đầu chứng nhận ISO 45001:2018?

Nếu bạn đang cân nhắc triển khai ISO 45001, đây là một số cách giúp bạn bắt đầu:

  1. Thực hiện phân tích bối cảnh tổ chức của bạn có liên quan đến hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S) (chẳng hạn như các bên quan tâm) cũng như các yếu tố bên trong và bên ngoài có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn.
  2. Thiết lập phạm vi của hệ thống, xem xét những gì bạn muốn hệ thống quản lý của mình đạt được.
  3. Đặt chính sách và mục tiêu hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của bạn.
  4. Xác định khung thời gian mà bạn muốn triển khai hệ thống của mình và lập kế hoạch cách đạt được nó
  5. Xác định bất kỳ khoảng trống năng lực và / hoặc nguồn lực nào cần giải quyết trước khi bạn có thể thực hiện tiêu chuẩn.

Tìm hiểu thêm về Chứng nhận ISO 45001:2018 và quy trình Chứng nhận ISO 45001 tại đây

 

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO Korea Management Registrar (KMR) để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:         028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:            0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0907 956 712 

           - Email:           saleshn@kmr.com.vn

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tin tức liên quan

Tại sao cần phải chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000:2018
Tại sao cần phải chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000:2018

1900 Lượt xem

Chứng nhận ISO 22000:2018, Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm có thể được thực hiện trong các tổ chức thực phẩm quy mô nhỏ, vừa và lớn từ tất cả các khía cạnh của chuỗi thực phẩm
Tiêu chuẩn quốc tế mới ISO 45001:2018 về Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề Nghiệp vừa chính thức được ban hành ngày 12/3/2018
Tiêu chuẩn quốc tế mới ISO 45001:2018 về Quản lý An toàn Sức khỏe Nghề Nghiệp vừa chính thức được ban hành ngày 12/3/2018

19878 Lượt xem

Tiêu chuẩn Quốc tế ISO 45001:2018 về An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp (OH&S) vừa mới được ban hành và được thiết lập để thay đổi thực tiễn làm việc trên toàn cầu.
KMR VIỆT NAM TIẾP TỤC KHẲNG ĐỊNH CHẤT LƯỢNG VÀ UY TÍN TRONG LẦN ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ CỦA CƠ QUAN CÔNG NHẬN HÀN QUỐC KAB (15-17/11/2023)
KMR VIỆT NAM TIẾP TỤC KHẲNG ĐỊNH CHẤT LƯỢNG VÀ UY TÍN TRONG LẦN ĐÁNH GIÁ ĐỊNH KỲ CỦA CƠ QUAN CÔNG NHẬN HÀN QUỐC KAB (15-17/11/2023)

1452 Lượt xem

KMR Việt Nam, tổ chức chứng nhận hàng đầu tại Việt Nam, vừa hoàn thành đợt đánh giá định kỳ của Cơ quan công nhận Hàn Quốc KAB (Korea Accreditation Board) trong khoảng thời gian 3 ngày từ 15 đến 17 tháng 11 năm 2023.
CÁC MẸO HÀNG ĐẦU ĐỂ LÀM GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 9001 HIỆU QUẢ CHO BẠN
CÁC MẸO HÀNG ĐẦU ĐỂ LÀM GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 9001 HIỆU QUẢ CHO BẠN

1223 Lượt xem

Mỗi năm chúng tôi có tương tác với hàng nghìn khách hàng. Dưới đây là các mẹo hàng đầu của họ về cách làm giấy chứng nhận ISO 9001 hiệu quả cho doanh nghiệp của bạn.
CÁC TIÊU CHUẨN HỖ TRỢ TIÊU CHUẨN ISO 9001 VỪA ĐƯỢC CẬP NHẬT
CÁC TIÊU CHUẨN HỖ TRỢ TIÊU CHUẨN ISO 9001 VỪA ĐƯỢC CẬP NHẬT

2276 Lượt xem

Chất lượng, hiệu suất, hiệu quả và mối quan hệ kinh doanh được cải thiện chỉ là một số lợi ích của việc triển khai hệ thống quản lý chất lượng (QMS) như tiêu chuẩn ISO 9001.
ĐÀO TẠO IATF 16949:2016 CHO NHÀ MÁY SAM SUNG THÁI NGUYÊN
ĐÀO TẠO IATF 16949:2016 CHO NHÀ MÁY SAM SUNG THÁI NGUYÊN

1349 Lượt xem

Sam Sung - tập đoàn công nghệ sản xuất trong chuỗi cung ứng Toàn cầu rất chú trọng công tác đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ nhân viên của mình. Trong 2 năm liên tiếp năm 2022 & 2023 Sam Sung đã lựa chọn tổ chức chứng nhận KMR là đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo tiêu chuẩn IATF 16949:2016 cho nhân viên nhà máy Sam Sung Thái Nguyên.
Các Tiêu Chuẩn Quốc Tế - Chứng Chỉ ISO Và Thỏa Thuận Thương Mại
Các Tiêu Chuẩn Quốc Tế - Chứng Chỉ ISO Và Thỏa Thuận Thương Mại

9137 Lượt xem

Các nhà hoạch định chính sách có thể tự tin khi sử dụng các tiêu chuẩn quốc tế, chứng chỉ IEC, ISO hoặc ITU như việc thể hiện rằng họ đang thực hiện các nghĩa vụ của WTO, và không tạo ra bất kỳ trở ngại không cần thiết nào đối với các thỏa thuận thương mại quốc tế.
Ngày 15 & 16/12 KMR đã tổ chức thành công khóa học Public Đánh giá viên nội bộ hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015.
Ngày 15 & 16/12 KMR đã tổ chức thành công khóa học Public Đánh giá viên nội bộ hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015.

2041 Lượt xem

Khóa học Public Đào tạo Đánh giá viên nội bộ hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015 ngày 15-16/12/2017 đã được KMR tổ chức thành công
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY

1846 Lượt xem

OKR là Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội. Việc thiết lập OKR theo tự nhiên sẽ khác biệt tùy theo tính chất và phương hướng của các doanh nghiệp. Những điều khiến các thành viên cảm thấy hấp dẫn cũng sẽ thay đổi, tùy thuộc vào văn hóa của tổ chức và thành phần nhân viên.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn