HỘI THẢO “GIỚI THIỆU SỔ TAY HƯỚNG DẪN KHUNG TRIỂN KHAI ESG VÀ LẬP BÁO CÁO ESG” NGÀY 28/03/2025 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH

Vào ngày 28/03/2025, Cục Phát triển Doanh nghiệp Tư nhân và Kinh tế Tập thể (APED), thuộc Bộ Tài chính, phối hợp với Đại sứ quán Anh, Tổng Lãnh sự quán Anh và sự tham gia của đơn vị tư vấn gồm Quỹ Châu Á Việt Nam, và Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam (EY Việt Nam) đã tổ chức Hội thảo "Giới thiệu Sổ tay hướng dẫn khung triển khai ESG và lập báo cáo ESG và Hướng dẫn triển khai cho 03 ngành".

Sự kiện được tổ chức tại khách sạn Hương Sen, Tp. HCM, với sự tham gia của các chuyên gia, đại diện doanh nghiệp và các tổ chức liên quan.

Hội thảo “Giới thiệu sổ tay hướng dẫn khung triển khai ESG và lập báo cáo ESG” tổ chức ngày 28/03/2025 tại TP. Hồ Chí Minh

Hội thảo được tổ chức nhằm giới thiệu về Sổ tay ESG hướng dẫn khung triển khai và lập báo cáo ESG (Môi trường - Xã hội - Quản trị). Đặc biệt, sự kiện lần này tập trung vào việc triển khai ESG cho ba ngành trọng điểm, bao gồm Bất Động Sản – Xây dựng, Sản xuất, Tài chính, với mục tiêu đưa ra hướng dẫn và nâng cao năng lực cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) và các doanh nghiệp dự kiến triển khai hoặc đang trong quá trình chuyển đổi ESG và lập báo cáo ESG.

Phát biểu khai mạc tại hội thảo, bà Nguyễn Việt Huệ - đại diện APED cho biết tầm quan trọng của ESG trong việc nâng cao tính bền vững và năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp trong bối cảnh hội nhập kinh tế, đồng thời nhấn mạnh sổ tay ESG sẽ cung cấp cho doanh nghiệp những thông tin quan trọng nhằm từng bước tuân thủ các tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời đóng góp vào sự phát triển của một thị trường tài chính xanh và bền vững.

Bà Nguyễn Việt Huệ - đại diện APED phát biểu khai mạc hội thảo và chia sẻ về tầm quan trọng của ESG hiện nay

Ông Nguyễn Việt Long – Phó tổng Giám đốc, Tư vấn EY Việt Nam mở đầu buổi hội thảo bằng phần giới thiệu tổng quan về Sổ tay ESG. Theo ông, Sổ tay đưa ra hướng  dẫn và cung cấp tài liệu tham chiếu cho các doanh nghiệp tại Việt Nam về:

- Tích hợp ESG vào quản trị, chiến lược và vận hành để ứng phó với các rủi ro liên quan đến phát triển bền vững

- Nâng cao năng lực công bố thông tin phát triển bền vững

Nhằm đảm bảo tuân thủ với  các yêu cầu pháp lý và thông lệ ESG hàng đầu trong nước và quốc tế, đồng thời giảm thiểu rủi ro  và tận  dụng các cơ hội mà ESG mang lại, đặc biệt là tiếp cận với các nguồn tài chính xanh.

Một số chủ đề triển khai ESG mang lại giá trị dài hạn bền vững

Cấu trúc sổ tay sẽ bao gồm 3 phần chính: Bối cảnh phát triển bền vững; Hướng dẫn khung triển khai ESG trong quản trị và vận hành; Hướng dẫn lập báo cáo ESG.

Trong tài liệu này ESG được sử dụng tương đương với thuật ngữ Phát triển bền vững (Sustainability), cùng hướng đến mục tiêu kinh doanh bền vững, tạo ra tác động tích cực đến môi trường, xã hội, quản trị, đồng thời mang lại lợi ích về mặt kinh tế cho các cổ đông. Ba yếu tố chính của thúc đẩy doanh nghiệp triển khai ESG bao gồm yêu cầu của các cơ quan quản lý; cơ hội tiếp cận nguồn vốn; áp lực từ các bên liên quan. Mặt khác, ESG mang đến giá trị lâu dài cho doanh nghiệp như tăng trưởng doanh thu, tối ưu chi phí, tác động của quy định pháp luật, đầu tư và tối ưu hóa tài sản, nâng cao năng suất.

Ông Nguyễn Việt Long chia sẻ về các yếu tố thúc đẩy các doanh nghiệp triển khai ESG

Ông Long cập nhật thêm hiện nay có hơn 1,200 quy định và hơn 2,600 chính sách luật về biến đổi khí hậu trên toàn cầu, đã tăng gấp 20 lần kể từ năm 1997. Tại Việt Nam, là một trong các nền kinh tế phát thải cường độ cao ở Đông Á do tăng trưởng kinh tế dựa trên nguồn năng lượng phụ thuộc vào than, ước tính giá trị thiệt hại do tác động của biến đổi khí hậu là 10 tỷ USD (xấp xỉ 3,2% GDP). Do đó để đối phó với biến đổi khí hậu, theo báo cáo Khí hậu và Phát triển Quốc gia Việt Nam của Ngân hàng Thế giới đề xuất Việt Nam chuyển dịch mô hình phát triển bằng cách tích hợp hai phương hướng chủ chốt: Phương hướng nâng cao khả năng ứng phó và Phương hướng giảm thiểu các-bon. Cần có những nỗ lực triệt để nhằm giúp Việt Nam đạt được cam kết quốc gia phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, một trong số đó là sự hoàn thiện của khung pháp lý để đảm bảo tuân thủ trong cả khu vực kinh tế công và tư nhân.

Ông Long trình bày số liệu các chính sách, quy định về biến đổi khí hậu trên toàn cầu

Hội thảo cũng là cơ hội để các doanh nghiệp trao đổi kinh nghiệm, kiến thức thực tiễn, cũng là nơi kết nối giao thương. Trong phiên hỏi đáp, nhiều doanh nghiệp đã tích cực chi sẻ về những thách thức khó khăn của doanh nghiệp trong việc triển khai ESG, đồng thời mong muốn Chính Phủ sẽ có các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp phát triển theo hướng ESG.

Khách mời chia sẻ những thắc mắc và khó khăn phổ biến doanh nghiệp trong việc triển khai ESG 

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO Korea Management Registrar (KMR) để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:         028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:            0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0907 956 712 

           - Email:           saleshn@kmr.com.vn

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tin tức liên quan

TỔ CHỨC CẦN QUẢN LÝ RỦI RO, ĐÁNH GIÁ RỦI RO NHƯ THẾ NÀO?
TỔ CHỨC CẦN QUẢN LÝ RỦI RO, ĐÁNH GIÁ RỦI RO NHƯ THẾ NÀO?

1348 Lượt xem

Quản lý luôn là vấn đề về ra quyết định và mọi quyết định đều ẩn chứa rủi ro. Bằng cách lập kế hoạch quản lý rủi ro để xác định, phân tích rủi ro & đánh giá rủi ro các nhà quản lý có thể dễ dàng đối phó với những sự kiện bất ngờ. Nhiều tổ chức yêu cầu việc đánh giá rủi ro phải do người được công nhận là có đủ năng lực để thực hiện việc đó.
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?

667 Lượt xem

Trong quá trình xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO (như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...), nhiều doanh nghiệp thường tập trung vào việc “đạt được chứng nhận”. Tuy nhiên, để hệ thống ISO phát huy hiệu quả thực sự, đào tạo định kỳ về ISO cho nhân viên không chỉ là bước cần thiết, mà còn là chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và bền vững.
DIỄN GIẢI CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015 (ĐIỀU KHOẢN 6 ĐẾN ĐIỀU KHOẢN 10)
DIỄN GIẢI CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015 (ĐIỀU KHOẢN 6 ĐẾN ĐIỀU KHOẢN 10)

7022 Lượt xem

Tiêu chuẩn ISO 9001:2015 cung cấp cho các tổ chức các yêu cầu của hệ thống quản lý chất lượng với mục tiêu cuối cùng là đạt được sự hài lòng của khách hàng.
KMR THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ TÁI CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ ISO 14001 CHO CÔNG TY DAEYOUNG TẠI VŨNG TÀU
KMR THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ TÁI CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ ISO 14001 CHO CÔNG TY DAEYOUNG TẠI VŨNG TÀU

885 Lượt xem

Ngày 22/01/2025 vừa qua, Công ty Daeyoung Ep Vina đã hoàn thành việc đánh giá tái chứng nhận ISO 9001 – HTQL Chất lượng và ISO 14001 – HTQL Môi trường quốc tế có dấu công nhận KAB (Cơ quan công nhận Hàn Quốc), do Tổ chức chứng nhận KMR thực hiện tại chi nhánh Vũng Tàu.
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019

8878 Lượt xem

Vì ISO hiện bao gồm 165 quốc gia thành viên từ mọi nơi trên thế giới, nên số lượng chứng chỉ ISO được cấp cho mỗi quốc gia khác nhau tùy theo mô hình quốc gia và chuyên môn.
[CHIÊU SINH] ƯU ĐÃI 20% KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (23 – 24/01/2021)
[CHIÊU SINH] ƯU ĐÃI 20% KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (23 – 24/01/2021)

0 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 chiêu sinh ngày 23-24/01/2021 giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng thực hành cần thiết để thực hiện đánh giá và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng ISO 9001:2015.
Kết Quả Mong Đợi Cho Chứng Nhận ISO 9001 và ISO 14001 Được Công Nhận
Kết Quả Mong Đợi Cho Chứng Nhận ISO 9001 và ISO 14001 Được Công Nhận

2834 Lượt xem

Chứng nhận HTQL ISO 9001, ISO 14001,... thường được áp dụng cả trong lĩnh vực tư nhân lẫn cộng đồng để tăng sự tin tưởng vào hoạt động của các tổ chức, sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp, giữa các đối tác trong quan hệ kinh doanh với doanh nghiệp, trong việc lựa chọn nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng và quyền đấu thầu hợp đồng mua bán.
Tại sao cần chứng nhận ISO 45001:2018? Lợi ích của chứng chỉ ISO 45001:2018 là gì?
Tại sao cần chứng nhận ISO 45001:2018? Lợi ích của chứng chỉ ISO 45001:2018 là gì?

3978 Lượt xem

Chứng nhận ISO 45001 có thể áp dụng cho tất cả các tổ chức, bất kể quy mô, ngành nghề hay tính chất kinh doanh.
ISO 14001:2015 là gì? Tại sao doanh nghiệp cần tư vấn chứng nhận ISO 14001:2015? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 là gì? Tại sao doanh nghiệp cần tư vấn chứng nhận ISO 14001:2015? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận ISO 14001:2015

19412 Lượt xem

Chứng nhận ISO 14001:2015 -Một hệ thống quản lý môi trường giúp các tổ chức xác định, quản lý, giám sát và kiểm soát các vấn đề môi trường của mình một cách toàn diện

Bình luận
  • Đánh giá của bạn