Góp ý cho phiên bản dự thảo cuối cùng của ISO 45001 về Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

ISO 45001 Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp - Các yêu cầu với hướng dẫn sử dụng

Mỗi ngày, hàng nghìn người mất do tai nạn lao động hoặc bệnh tật gây tử vong liên quan đến hoạt động tại nơi làm việc. Đây là những sự mất mát cần được ngăn chặn, và phải được thực hiện trong tương lai. Một tiêu chuẩn mới đang trong quá trình phát triển nhằm giúp các tổ chức kiểm soát điều đó, và bây giờ tiêu chuẩn này đang trong những giai đoạn cuối cùng để đưa ra ban hành sử dụng rộng rãi trên toàn cầu.

ISO 45001 Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp - Các yêu cầu với hướng dẫn sử dụng, sẽ giúp các tổ chức thiết lập một nơi làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người khác, đồng thời giúp ngăn ngừa tử vong, thương tích, bệnh tật cũng như liên tục cải thiện an toàn và sức khỏe nghề nghiệp (OH&S). Tiêu chuẩn này vừa mới ban hành Bản thảo cuối cùng theo tiêu chuẩn quốc tế (Final Draft International Standard - FDIS), có nghĩa là các bên quan tâm có thể một lần nữa gửi phản hồi về dự thảo trước khi công bố bản ban hành cuối cùng, dự kiến vào tháng 3 năm 2018.

Theo ước tính mới nhất của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), mỗi ngày có hơn 7,600 người chết bởi các hoạt động liên quan đến công việc (hơn 2,78 triệu người một năm), và hơn 370 triệu vụ tai nạn xảy ra trong công việc hàng năm. Gánh nặng cho người sử dụng lao động và người lao động là rất lớn, dẫn đến những tổn thất nặng cho nền kinh tế từ việc nghỉ hưu sớm, sự vắng mặt của nhân viên và tăng phí bảo hiểm.

 

ISO 45001 Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp

Tiêu chuẩn ISO 45001 có thể được áp dụng ở tất cả các nơi trên thế giới và trên tất cả các ngành để nhằm giảm đi số lượng khủng khiếp này. Đây sẽ là tiêu chuẩn toàn cầu đầu tiên trong lĩnh vực An toàn và sức khỏe nghề nghiệp, nhằm tạo cho các tổ chức một khuôn khổ được chấp nhận rộng rãi để cải thiện về vấn đề sức khoẻ và an toàn của nhân viên, giúp hạn chế các rủi ro trong môi trường làm việc và tạo điều kiện làm việc lành mạnh và an toàn hơn.

Tiêu chuẩn ISO 45001 sẽ tiến hành các bước tiếp cận tương tự như của các hệ thống quản lý khác như ISO 14001 (môi trường) và ISO 9001 (chất lượng). Đồng thời, nó cũng sẽ tính đến các tiêu chuẩn quốc tế khác trong lĩnh vực này bao gồm OHSAS 18001, hướng dẫn của ILO-OSH, các tiêu chuẩn quốc gia khác nhau và các tiêu chuẩn và công ước quốc tế của ILO về lao động.

Theo Ngài David Smith, Chủ tịch của ISO/PC 283, Ủy ban dự án phát triển tiêu chuẩn, cho biết việc kết hợp ISO 45001 với bộ tiêu chuẩn hệ thống quản lý ISO sẽ là một sự bổ sung đáng hoan nghênh. "Giờ đây chúng ta có một tiêu chuẩn quốc tế về OH&S, phù hợp với các tiêu chuẩn khác như ISO 9001, ISO 14001 và ISO/IEC 27001, nhằm giúp các tổ chức quản lý rủi ro như là một phần của quá trình kinh doanh."

"ISO 45001 là một bước cải tiến đáng kể đối với OHSAS 18001, trong đó đã xác định rằng tiêu chuẩn hoá việc sử dụng phương pháp tiếp cận dựa trên rủi ro trên toàn thế giới và các lĩnh vực kinh doanh", Ông cũng nói thêm: " Việc áp dụng hiệu quả ISO 45001 sẽ giúp giảm nguy cơ gây hại ở nơi làm việc".

ISO 45001 đang được phát triển bởi ủy ban ISO ISO/PC 283, Hệ thống quản lý an toàn và sức khoẻ nghề nghiệp. Bất cứ cá nhân nào quan tâm đến việc bình luận về FDIS có thể làm như vậy thông qua thành viên ISO quốc gia của họ.

Nguồn www.iso.org

Tìm hiểu thêm về chứng nhận ISO 45001:2018 và quy trình chứng nhận ISO 45001 tại đây.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

QUY TRÌNH CHỨNG NHẬN ISO 22000: LỘ TRÌNH BÀI BẢN CHO DOANH NGHIỆP THỰC PHẨM
QUY TRÌNH CHỨNG NHẬN ISO 22000: LỘ TRÌNH BÀI BẢN CHO DOANH NGHIỆP THỰC PHẨM
23/03/2026

1100 Lượt xem

Trong bối cảnh ngành thực phẩm ngày càng được kiểm soát chặt chẽ về an toàn và chất lượng, chứng nhận ISO 22000 không chỉ là yêu cầu bắt buộc của nhiều đối tác mà còn là “tấm vé thông hành” giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn băn khoăn: Triển khai từ đâu? Thực hiện như thế nào? Mất bao lâu để đạt chứng nhận?
ISO 22000 là gì?
ISO 22000 là gì?
29/11/2019

4494 Lượt xem

ISO 22000 là gì? ISO 22000 là một Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm có thể được áp dụng cho bất kỳ tổ chức nào trong chuỗi thực phẩm (từ trang trại đến bàn ăn).
LỄ TRAO CHỨNG NHẬN ISO 14001:2015 CHO CÔNG TY BINGGRAE
LỄ TRAO CHỨNG NHẬN ISO 14001:2015 CHO CÔNG TY BINGGRAE
09/02/2022

1954 Lượt xem

Chứng nhận ISO 14001 được cấp cho Binggrae thông qua việc đánh giá toàn diện hệ thống quản lý môi trường của doanh nghiệp và cam kết của doanh nghiệp về việc giảm thiểu các tác động ảnh hưởng tới môi trường
[CHIÊU SINH] Khóa đào tạo CHUYÊN VIÊN ISO TÍCH HỢP QHSE tiêu chuẩn ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001
[CHIÊU SINH] Khóa đào tạo CHUYÊN VIÊN ISO TÍCH HỢP QHSE tiêu chuẩn ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001
16/06/2022

3572 Lượt xem

Khóa đào tạo CHUYÊN VIÊN ISO TÍCH HỢP QHSE theo chuẩn ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - ISO 45001:2018 giúp người học nắm được yêu cầu thực hiện đánh giá nội bộ và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng và duy trì Hệ thống của một tổ chức
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
14/07/2022

3500 Lượt xem

OKR là Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội. Việc thiết lập OKR theo tự nhiên sẽ khác biệt tùy theo tính chất và phương hướng của các doanh nghiệp. Những điều khiến các thành viên cảm thấy hấp dẫn cũng sẽ thay đổi, tùy thuộc vào văn hóa của tổ chức và thành phần nhân viên.
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (2 NGÀY 24 – 25/04/2021)
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (2 NGÀY 24 – 25/04/2021)
13/04/2021

2109 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 chiêu sinh ngày 24 - 25/04/2021 giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng thực hành cần thiết để thực hiện đánh giá và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng ISO 9001:2015.
Đào tạo thành công khóa Nhận thức và Đánh giá viên nội bộ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2015 ( 2 ngày 24-25/10 )
Đào tạo thành công khóa Nhận thức và Đánh giá viên nội bộ HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG ISO 9001:2015 ( 2 ngày 24-25/10 )
28/10/2020

2445 Lượt xem

Khóa đào tạo Nhận thức và đánh giá viên nội bộ hệ thống quản lý ISO 9001:2015 được thiết kế với mô hình bài giảng gồm lý thuyết và các bài tập dựa theo tình huống thực tế tạo điều kiện thực hành ngay trong quá trình học giúp học viên dễ tiếp thu và dễ nhớ.
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
16/05/2025

1808 Lượt xem

Trong quá trình xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO (như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...), nhiều doanh nghiệp thường tập trung vào việc “đạt được chứng nhận”. Tuy nhiên, để hệ thống ISO phát huy hiệu quả thực sự, đào tạo định kỳ về ISO cho nhân viên không chỉ là bước cần thiết, mà còn là chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và bền vững.
Chiêu sinh Khóa học Đào tạo Đánh giá viên nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 (15-16/12/2017)
Chiêu sinh Khóa học Đào tạo Đánh giá viên nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 (15-16/12/2017)
21/11/2017

6136 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR tổ chức Khóa học Đào tạo Đánh giá viên nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015 tại trung tâm đào tạo KMR Hồ Chí Minh. Khóa học phù hợp với cá nhân muốn trở thành chuyên gia đánh giá nội bộ ISO 9001:2015

Bình luận
  • Đánh giá của bạn