KMR ACADEMY TỔ CHỨC THÀNH CÔNG KHÓA ĐÀO TẠO 5S - KAIZEN CHO CÔNG TY THÀNH NAM TẠI HÀ NỘI NGÀY 01 & 08/03/2025

Ngày 01 & 08/03/2025 vừa qua, KMR Academy đã tổ chức thành công khóa đào tạo 5S - Kaizen tại Công ty Tư vấn Xây dựng Thành Nam – doanh nghiệp chuyên tư vấn thiết kế và xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp. Khóa học được thiết kế chuyên sâu nhằm nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình và tạo dựng văn hóa làm việc khoa học trong môi trường doanh nghiệp.

KMR Academy tổ chức đào tạo 5S – Kaizen cho doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn xây dựng thiết kế công trình ngày 01 & 08/03/2025

Chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, linh hoạt kết hợp giữa lý thuyết và thực hành bởi chuyên gia đào tạo của KMR Academy, bao gồm 3 phần chính:

1. Nhận thức về Kaizen – Tinh thần cải tiến liên tục

- Tìm hiểu về nguồn gốc và triết lý Kaizen

- So sánh giữa Kaizen và các phương pháp cải tiến truyền thống.

- Hiểu rõ về phương pháp, lộ trình triển khai và quản lý thay đổi Kaizen

- Lợi ích của Kaizen trong việc cải tiến liên tục và nâng cao hiệu suất làm việc.

- Cách xây dựng văn hóa cải tiến trong doanh nghiệp.

2. Kỹ thuật Kaizen – Công cụ thực tiễn để cải tiến

- Các phương pháp nhận diện lãng phí và tối ưu quy trình

- Tìm hiểu về các công cụ hỗ trợ Kaizen và cách triển khai:

+ PDCA Cycle (Plan-Do-Check-Act)

+ Phương pháp 5 Whys: Kỹ thuật tìm hiểu sâu về nguyên nhân gốc rễ của vấn đề bằng cách đặt câu hỏi "Tại sao?" liên tục 5 lần hoặc hơn.

+ Value Stream Mapping (VSM): Công cụ giúp nhận diện các hoạt động không tạo ra giá trị và loại bỏ lãng phí.

+ Poka-Yoke (Mistake Proofing): Phương pháp ngăn ngừa lỗi trong quy trình sản xuất và làm việc.

3. Công cụ 5S - Tối ưu hóa không gian làm việc

- Giới thiệu và phân tích từng bước trong mô hình 5S và cách áp dụng vào thực tế.

+ Sort (Sàng lọc): Loại bỏ những vật dụng không cần thiết.

+ Set in order (Sắp xếp): Sắp xếp các vật dụng cần thiết theo trật tự dễ tìm kiếm và sử dụng.

+ Shine (Sạch sẽ): Giữ gìn nơi làm việc luôn sạch sẽ.

+ Standardize (Chuẩn hóa): Thiết lập các tiêu chuẩn để duy trì các hoạt động 5S.

+ Sustain (Duy trì): Thực hiện và duy trì các hoạt động 5S một cách liên tục.

- Thực hành 5S - Kaizen tại nơi làm việc: Học viên được thực hành xử lý các bài tập tình huống thực tế, giúp hiểu rõ cách triển khai và duy trì hệ thống một cách bền vững.

Khóa đào tạo 5S – Kaizen thu hút sự quan tâm và tham gia của nhân viên và ban lãnh đạo doanh nghiệp

Khóa đào tạo 5S – Kaizen mang đến cho học viên lợi ích gì?

- Có tư duy cải tiến Kaizen, biết cách nhìn nhận vấn đề và cải tiến từng ngày

- Áp dụng tốt các kỹ thuật Kaizen vào công việc thường ngày

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, loại bỏ lãng phí và nâng cao hiệu quả làm việc.

- Xây dựng thói quen cải tiến liên tục: Giúp học viên chủ động đề xuất giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu suất.

Học viên được thực hành xử lý các tình huống thực tế trong khóa đào tạo 5S – Kaizen

Với sự tham gia nhiệt tình của đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo của công ty Thành Nam, khóa đào tạo 5S - Kaizen đã mang lại hiệu quả thiết thực và nhận được phản hồi tích cực từ các học viên. Doanh nghiệp cũng cam kết tiếp tục triển khai và duy trì 5S - Kaizen như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững.

Nếu doanh nghiệp đang muốn cần tổ chức các khóa đào tạo 5S – Kaizen bài bản cho đội ngũ nhân viên, hãy liên hệ ngay với KMR VN để được tư vấn và thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với lĩnh vực của bạn.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THAM DỰ HỘI THẢO KHOA HỌC “GÓP Ý DỰ THẢO ĐỀ ÁN CHIẾN LƯỢC TIÊU CHUẨN HÓA DỰ THẢO ĐỀ ÁN KẾ HOẠCH TỔNG THỂ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TCVN ĐẾN NĂM 2030” NGÀY 19/8/2022
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THAM DỰ HỘI THẢO KHOA HỌC “GÓP Ý DỰ THẢO ĐỀ ÁN CHIẾN LƯỢC TIÊU CHUẨN HÓA DỰ THẢO ĐỀ ÁN KẾ HOẠCH TỔNG THỂ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TCVN ĐẾN NĂM 2030” NGÀY 19/8/2022
23/08/2022

2634 Lượt xem

Tổ chức Chứng nhận KMR nhất trí rằng những thuận lợi của Chiến lược tiêu chuẩn hóa là Nâng cao hiệu lực, hiệu quả QLNN về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất chất lượng hỗ trợ nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong nước, tiếp cận trình độ quốc tế, khu vực.
HỘI THẢO “TUÂN THỦ QUY ĐỊNH VỀ BỀN VỮNG TRONG TIÊU DÙNG VÀ XUẤT KHẨU ĐỐI VỚI THỰC PHẨM VÀ BAO BÌ THỰC PHẨM” NGÀY 10/04/2025 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
HỘI THẢO “TUÂN THỦ QUY ĐỊNH VỀ BỀN VỮNG TRONG TIÊU DÙNG VÀ XUẤT KHẨU ĐỐI VỚI THỰC PHẨM VÀ BAO BÌ THỰC PHẨM” NGÀY 10/04/2025 TẠI TP. HỒ CHÍ MINH
11/04/2025

1664 Lượt xem

Ngày 10/04/2025, tại khách sạn Kim Đô, Quận 1 TP. Hồ Chí Minh, Trung tâm Xúc tiến Thương mại và Đầu tư TP. Hồ Chí Minh (ITPC) đã phối hợp cùng các đơn vị là IP Group, Eurofins và Central Retail Việt Nam đã tổ chức Hội thảo với chủ đề “Tuân thủ quy định về bền vững trong tiêu dùng và xuất khẩu đối với thực phẩm và bao bì thực phẩm”.
Quy Trình Đánh Gía Chứng Nhận Hệ Thống Quản Lý Quốc Tế ISO
Quy Trình Đánh Gía Chứng Nhận Hệ Thống Quản Lý Quốc Tế ISO
01/03/2019

14462 Lượt xem

Bạn muốn cấp chứng chỉ ISO mà chưa nắm được Quy trình chứng nhận? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn quy trình chứng nhận sẽ được thực hiện như thế nào.
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 22000:2018
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 22000:2018
03/07/2026

21 Lượt xem

Trong bối cảnh người tiêu dùng ngày càng quan tâm đến an toàn thực phẩm và các yêu cầu pháp lý ngày càng chặt chẽ, ISO 22000:2018 là tiêu chuẩn quốc tế giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống quản lý an toàn thực phẩm hiệu quả, kiểm soát rủi ro xuyên suốt chuỗi cung ứng và nâng cao niềm tin từ khách hàng.
Tại sao cần phải chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000:2018
Tại sao cần phải chứng nhận Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm ISO 22000:2018
10/11/2020

2349 Lượt xem

Chứng nhận ISO 22000:2018, Hệ thống quản lý an toàn thực phẩm có thể được thực hiện trong các tổ chức thực phẩm quy mô nhỏ, vừa và lớn từ tất cả các khía cạnh của chuỗi thực phẩm
 ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT GIẢM 15% KHÓA HỌC NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001:2015 TRONG THÁNG 7
ƯU ĐÃI ĐẶC BIỆT GIẢM 15% KHÓA HỌC NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001:2015 TRONG THÁNG 7
07/07/2022

2072 Lượt xem

Bạn cần bổ túc kiến thức ISO phục vụ cho công việc? Bạn đang đi làm không có thời gian học giờ hành chính trong tuần? Bạn là sinh viên mới ra trường cần học thêm các chứng chỉ ISO cho việc tuyển dụng. Không phải lo lắng vì đã có Khóa học Nhận thức & Đánh giá nội bộ ISO 9001:2015.
CHỨNG NHẬN ISO 14001 CÓ THỂ GIÚP DOANH NGHIỆP CỦA BẠN PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO
CHỨNG NHẬN ISO 14001 CÓ THỂ GIÚP DOANH NGHIỆP CỦA BẠN PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO
09/02/2021

2930 Lượt xem

Chứng nhận ISO 14001 – Hệ thống Quản lý Môi trường (EMS) có thể được sử dụng để quản lý tác động của các hoạt động một công ty đối với môi trường và do đó, góp phần cải thiện liên tục hoạt động môi trường của công ty.
KMR VN ĐÀO TẠO TÍCH HỢP ISO 14001 & ISO 45001 CHO DN SẢN XUẤT HÓA CHẤT – GHW CHEMICAL VN
KMR VN ĐÀO TẠO TÍCH HỢP ISO 14001 & ISO 45001 CHO DN SẢN XUẤT HÓA CHẤT – GHW CHEMICAL VN
11/03/2026

667 Lượt xem

Nhằm nâng cao năng lực quản lý môi trường và an toàn sức khỏe nghề nghiệp trong hoạt động sản xuất, KMR VN đã phối hợp cùng Công ty GHW Chemical Việt Nam tổ chức thành công khóa đào tạo Tích hợp ISO 14001 & ISO 45001 cho đội ngũ cán bộ nhân viên. Chương trình đào tạo được thiết kế chuyên sâu, giúp doanh nghiệp hiểu rõ và áp dụng hiệu quả các yêu cầu của hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế.
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
16/05/2025

1674 Lượt xem

Trong quá trình xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO (như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...), nhiều doanh nghiệp thường tập trung vào việc “đạt được chứng nhận”. Tuy nhiên, để hệ thống ISO phát huy hiệu quả thực sự, đào tạo định kỳ về ISO cho nhân viên không chỉ là bước cần thiết, mà còn là chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và bền vững.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn