KMR ACADEMY TỔ CHỨC THÀNH CÔNG KHÓA ĐÀO TẠO 5S - KAIZEN CHO CÔNG TY THÀNH NAM TẠI HÀ NỘI NGÀY 01 & 08/03/2025

Ngày 01 & 08/03/2025 vừa qua, KMR Academy đã tổ chức thành công khóa đào tạo 5S - Kaizen tại Công ty Tư vấn Xây dựng Thành Nam – doanh nghiệp chuyên tư vấn thiết kế và xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp. Khóa học được thiết kế chuyên sâu nhằm nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình và tạo dựng văn hóa làm việc khoa học trong môi trường doanh nghiệp.

KMR Academy tổ chức đào tạo 5S – Kaizen cho doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn xây dựng thiết kế công trình ngày 01 & 08/03/2025

Chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, linh hoạt kết hợp giữa lý thuyết và thực hành bởi chuyên gia đào tạo của KMR Academy, bao gồm 3 phần chính:

1. Nhận thức về Kaizen – Tinh thần cải tiến liên tục

- Tìm hiểu về nguồn gốc và triết lý Kaizen

- So sánh giữa Kaizen và các phương pháp cải tiến truyền thống.

- Hiểu rõ về phương pháp, lộ trình triển khai và quản lý thay đổi Kaizen

- Lợi ích của Kaizen trong việc cải tiến liên tục và nâng cao hiệu suất làm việc.

- Cách xây dựng văn hóa cải tiến trong doanh nghiệp.

2. Kỹ thuật Kaizen – Công cụ thực tiễn để cải tiến

- Các phương pháp nhận diện lãng phí và tối ưu quy trình

- Tìm hiểu về các công cụ hỗ trợ Kaizen và cách triển khai:

+ PDCA Cycle (Plan-Do-Check-Act)

+ Phương pháp 5 Whys: Kỹ thuật tìm hiểu sâu về nguyên nhân gốc rễ của vấn đề bằng cách đặt câu hỏi "Tại sao?" liên tục 5 lần hoặc hơn.

+ Value Stream Mapping (VSM): Công cụ giúp nhận diện các hoạt động không tạo ra giá trị và loại bỏ lãng phí.

+ Poka-Yoke (Mistake Proofing): Phương pháp ngăn ngừa lỗi trong quy trình sản xuất và làm việc.

3. Công cụ 5S - Tối ưu hóa không gian làm việc

- Giới thiệu và phân tích từng bước trong mô hình 5S và cách áp dụng vào thực tế.

+ Sort (Sàng lọc): Loại bỏ những vật dụng không cần thiết.

+ Set in order (Sắp xếp): Sắp xếp các vật dụng cần thiết theo trật tự dễ tìm kiếm và sử dụng.

+ Shine (Sạch sẽ): Giữ gìn nơi làm việc luôn sạch sẽ.

+ Standardize (Chuẩn hóa): Thiết lập các tiêu chuẩn để duy trì các hoạt động 5S.

+ Sustain (Duy trì): Thực hiện và duy trì các hoạt động 5S một cách liên tục.

- Thực hành 5S - Kaizen tại nơi làm việc: Học viên được thực hành xử lý các bài tập tình huống thực tế, giúp hiểu rõ cách triển khai và duy trì hệ thống một cách bền vững.

Khóa đào tạo 5S – Kaizen thu hút sự quan tâm và tham gia của nhân viên và ban lãnh đạo doanh nghiệp

Khóa đào tạo 5S – Kaizen mang đến cho học viên lợi ích gì?

- Có tư duy cải tiến Kaizen, biết cách nhìn nhận vấn đề và cải tiến từng ngày

- Áp dụng tốt các kỹ thuật Kaizen vào công việc thường ngày

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, loại bỏ lãng phí và nâng cao hiệu quả làm việc.

- Xây dựng thói quen cải tiến liên tục: Giúp học viên chủ động đề xuất giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu suất.

Học viên được thực hành xử lý các tình huống thực tế trong khóa đào tạo 5S – Kaizen

Với sự tham gia nhiệt tình của đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo của công ty Thành Nam, khóa đào tạo 5S - Kaizen đã mang lại hiệu quả thiết thực và nhận được phản hồi tích cực từ các học viên. Doanh nghiệp cũng cam kết tiếp tục triển khai và duy trì 5S - Kaizen như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững.

Nếu doanh nghiệp đang muốn cần tổ chức các khóa đào tạo 5S – Kaizen bài bản cho đội ngũ nhân viên, hãy liên hệ ngay với KMR VN để được tư vấn và thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với lĩnh vực của bạn.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

Tổ Chức Chứng Nhận KMR (Korea Management Registrar) Kí Biên Bản Ghi Nhớ (MoU) với EFQM Trong Lĩnh Vực Trao Giải Thưởng Xuất Sắc Toàn Cầu
Tổ Chức Chứng Nhận KMR (Korea Management Registrar) Kí Biên Bản Ghi Nhớ (MoU) với EFQM Trong Lĩnh Vực Trao Giải Thưởng Xuất Sắc Toàn Cầu
20/06/2018

2600 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR (Korea Management Registrar) đã ký Biên bản ghi nhớ (MoU) với EFQM
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – PHÂN TÍCH YÊU CẦU TIÊU CHUẨN VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQL CHẤT LƯỢNG 2 NGÀY (04 - 05/10/2024)
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – PHÂN TÍCH YÊU CẦU TIÊU CHUẨN VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQL CHẤT LƯỢNG 2 NGÀY (04 - 05/10/2024)
04/09/2024

1437 Lượt xem

📢KMR Academy thông báo chiêu sinh Khóa đào tạo về “Phân tích yêu cầu tiêu chuẩn và Đánh giá nội bộ theo HTQL chất lượng ISO 9001:2015” học trực tiếp tại KMR Academy HCM trong 2 ngày 04 - 05/10/2024.
QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
26/07/2024

1312 Lượt xem

Trong một thế giới không ngừng thay đổi, đòi hỏi tất cả các nhà lãnh đạo kinh doanh phải học cách để theo kịp với tốc độ biến đổi công nghệ. Không chỉ đơn giản là phản ứng trước những sự gián đoạn. Để vượt lên dẫn đầu trong cuộc đua cạnh tranh, các tổ chức cần thách thức cách họ suy nghĩ về sự thay đổi bằng cách áp dụng một góc nhìn quản lý thay đổi.
SỰ GIỐNG VÀ KHÁC GIỮA CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ CHỨNG NHẬN ISO 22000?
SỰ GIỐNG VÀ KHÁC GIỮA CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ CHỨNG NHẬN ISO 22000?
08/02/2023

3526 Lượt xem

Điểm khác nhau cơ bản nhất giữa chứng nhận tiêu chuẩn ISO 9001 và chứng nhận ISO 22000 chính là: ISO 9001 dành cho chứng nhận Hệ thống quản lý Chất lượng, còn ISO 22000 dành cho chứng nhận Hệ thống quản lý An toàn thực phẩm.
ISO 45001 – TƯ VẤN  TRÌNH TỰ CƠ BẢN ĐỂ TRIỂN KHAI CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 THÀNH CÔNG
ISO 45001 – TƯ VẤN TRÌNH TỰ CƠ BẢN ĐỂ TRIỂN KHAI CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 THÀNH CÔNG
25/02/2025

1543 Lượt xem

Việc tìm hiểu và triển khai chứng nhận ISO 45001:2018 tại doanh nghiệp đang là một vấn đề quan tâm hàng đầu khi doanh nghiệp muốn xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế. Hãy cùng Tổ chức chứng nhận KMR tìm hiểu trình tự cơ bản để triển khai chứng nhận ISO 45001 thành công nhé.
Hội thảo góp ý dự thảo đề xuất giải pháp cải thiện chỉ số “số chứng chỉ ISO 9001, ISO 14001” (TP. Hồ Chí Minh, ngày 29/05/2019)
Hội thảo góp ý dự thảo đề xuất giải pháp cải thiện chỉ số “số chứng chỉ ISO 9001, ISO 14001” (TP. Hồ Chí Minh, ngày 29/05/2019)
29/05/2019

2135 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR đã tham dự cuộc hội thảo về ‘Đề xuất, góp ý dự thảo đề xuất giải pháp cải thiện chỉ số “số chứng chỉ ISO 9001, ISO 14001”'
Khóa nhận thức và đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 (ngày học 14 - 15/12/2019) cho BỘT MÌ BÌNH ĐÔNG
Khóa nhận thức và đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 (ngày học 14 - 15/12/2019) cho BỘT MÌ BÌNH ĐÔNG
09/01/2020

5192 Lượt xem

Để nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự hiểu biết về Hệ thống quản lý Chất lượng, cũng như thực hiện đánh giá nội bộ cho các tổ chức, KMR thường xuyên tổ chức đào tạo các khóa học về Nhận thức & Đánh gía viên nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
Tổ chức chứng nhận KMR đã đã đánh giá thành công và đạt chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015 công nhận quốc tế - dấu KAB Hàn Quốc cho khách hàng may công nghiệp tại Long An.
Tổ chức chứng nhận KMR đã đã đánh giá thành công và đạt chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015 công nhận quốc tế - dấu KAB Hàn Quốc cho khách hàng may công nghiệp tại Long An.
22/05/2024

1245 Lượt xem

Vừa qua, Tổ chức chứng nhận KMR đã đã đánh giá thành công và đạt chứng nhận ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015 công nhận quốc tế - dấu KAB Hàn Quốc cho khách hàng may công nghiệp tại Long An.
KMR ACADEMY TỔ CHỨC ĐÀO TẠO 5S CHO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NỘI THẤT
KMR ACADEMY TỔ CHỨC ĐÀO TẠO 5S CHO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NỘI THẤT
14/05/2024

1756 Lượt xem

Tiêu chuẩn 5S đã trở thành một trong những công cụ quản lý và tăng năng suất hiệu quả nhất cho các doanh nghiệp. Trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất, việc áp dụng Tiêu chuẩn 5S không chỉ giúp tăng cường tổ chức và quản lý công việc một cách khoa học, mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn