KMR ACADEMY TỔ CHỨC THÀNH CÔNG KHÓA ĐÀO TẠO 5S - KAIZEN CHO CÔNG TY THÀNH NAM TẠI HÀ NỘI NGÀY 01 & 08/03/2025

Ngày 01 & 08/03/2025 vừa qua, KMR Academy đã tổ chức thành công khóa đào tạo 5S - Kaizen tại Công ty Tư vấn Xây dựng Thành Nam – doanh nghiệp chuyên tư vấn thiết kế và xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp. Khóa học được thiết kế chuyên sâu nhằm nâng cao hiệu quả công việc, tối ưu hóa quy trình và tạo dựng văn hóa làm việc khoa học trong môi trường doanh nghiệp.

KMR Academy tổ chức đào tạo 5S – Kaizen cho doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn xây dựng thiết kế công trình ngày 01 & 08/03/2025

Chương trình đào tạo được thiết kế bài bản, linh hoạt kết hợp giữa lý thuyết và thực hành bởi chuyên gia đào tạo của KMR Academy, bao gồm 3 phần chính:

1. Nhận thức về Kaizen – Tinh thần cải tiến liên tục

- Tìm hiểu về nguồn gốc và triết lý Kaizen

- So sánh giữa Kaizen và các phương pháp cải tiến truyền thống.

- Hiểu rõ về phương pháp, lộ trình triển khai và quản lý thay đổi Kaizen

- Lợi ích của Kaizen trong việc cải tiến liên tục và nâng cao hiệu suất làm việc.

- Cách xây dựng văn hóa cải tiến trong doanh nghiệp.

2. Kỹ thuật Kaizen – Công cụ thực tiễn để cải tiến

- Các phương pháp nhận diện lãng phí và tối ưu quy trình

- Tìm hiểu về các công cụ hỗ trợ Kaizen và cách triển khai:

+ PDCA Cycle (Plan-Do-Check-Act)

+ Phương pháp 5 Whys: Kỹ thuật tìm hiểu sâu về nguyên nhân gốc rễ của vấn đề bằng cách đặt câu hỏi "Tại sao?" liên tục 5 lần hoặc hơn.

+ Value Stream Mapping (VSM): Công cụ giúp nhận diện các hoạt động không tạo ra giá trị và loại bỏ lãng phí.

+ Poka-Yoke (Mistake Proofing): Phương pháp ngăn ngừa lỗi trong quy trình sản xuất và làm việc.

3. Công cụ 5S - Tối ưu hóa không gian làm việc

- Giới thiệu và phân tích từng bước trong mô hình 5S và cách áp dụng vào thực tế.

+ Sort (Sàng lọc): Loại bỏ những vật dụng không cần thiết.

+ Set in order (Sắp xếp): Sắp xếp các vật dụng cần thiết theo trật tự dễ tìm kiếm và sử dụng.

+ Shine (Sạch sẽ): Giữ gìn nơi làm việc luôn sạch sẽ.

+ Standardize (Chuẩn hóa): Thiết lập các tiêu chuẩn để duy trì các hoạt động 5S.

+ Sustain (Duy trì): Thực hiện và duy trì các hoạt động 5S một cách liên tục.

- Thực hành 5S - Kaizen tại nơi làm việc: Học viên được thực hành xử lý các bài tập tình huống thực tế, giúp hiểu rõ cách triển khai và duy trì hệ thống một cách bền vững.

Khóa đào tạo 5S – Kaizen thu hút sự quan tâm và tham gia của nhân viên và ban lãnh đạo doanh nghiệp

Khóa đào tạo 5S – Kaizen mang đến cho học viên lợi ích gì?

- Có tư duy cải tiến Kaizen, biết cách nhìn nhận vấn đề và cải tiến từng ngày

- Áp dụng tốt các kỹ thuật Kaizen vào công việc thường ngày

- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc khoa học, loại bỏ lãng phí và nâng cao hiệu quả làm việc.

- Xây dựng thói quen cải tiến liên tục: Giúp học viên chủ động đề xuất giải pháp sáng tạo để nâng cao hiệu suất.

Học viên được thực hành xử lý các tình huống thực tế trong khóa đào tạo 5S – Kaizen

Với sự tham gia nhiệt tình của đội ngũ nhân viên và ban lãnh đạo của công ty Thành Nam, khóa đào tạo 5S - Kaizen đã mang lại hiệu quả thiết thực và nhận được phản hồi tích cực từ các học viên. Doanh nghiệp cũng cam kết tiếp tục triển khai và duy trì 5S - Kaizen như một phần quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững.

Nếu doanh nghiệp đang muốn cần tổ chức các khóa đào tạo 5S – Kaizen bài bản cho đội ngũ nhân viên, hãy liên hệ ngay với KMR VN để được tư vấn và thiết kế chương trình đào tạo phù hợp với lĩnh vực của bạn.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR CHÚC MỪNG NĂM MỚI VÀ THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2022
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR CHÚC MỪNG NĂM MỚI VÀ THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2022
28/01/2022

1417 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR xin trân trọng thông báo lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2022
TIẾN SĨ SUNG HWAN CHO CỦA HÀN QUỐC ĐẢM NHẬN VỊ TRÍ MỚI CHỦ TỊCH ỦY BAN ISO TỪ THÁNG 1 NĂM 2024
TIẾN SĨ SUNG HWAN CHO CỦA HÀN QUỐC ĐẢM NHẬN VỊ TRÍ MỚI CHỦ TỊCH ỦY BAN ISO TỪ THÁNG 1 NĂM 2024
16/01/2024

1403 Lượt xem

Việc xây dựng các hệ thống quản lý quốc tế  ISO & chứng nhận ISO theo bạn có quan trọng & cần thiết với các doanh nghiệp trong bối cảnh hiện tại không?  Hãy cùng lắng nghe trong thông điệp chào mừng nhận vị trí  Chủ tịch Ủy Ban ISO, ông Sung Hwan Cho đã chia sẻ suy nghĩ về cách ISO có thể tăng cường phạm vi tiếp cận của mình.
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
21/09/2018

9621 Lượt xem

Hai bảng dưới đây cho thấy sự khác biệt giữa các yêu cầu ISO 22000: 2018 và ISO 22000: 2005:
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (2 NGÀY 24 – 25/04/2021)
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001:2015 – NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (2 NGÀY 24 – 25/04/2021)
13/04/2021

1924 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 chiêu sinh ngày 24 - 25/04/2021 giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng thực hành cần thiết để thực hiện đánh giá và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng ISO 9001:2015.
TẠI SAO CHỨNG CHỈ ISO 22000:2018 CẦN THIẾT CHO DOANH NGHIỆP CỦA TÔI?
TẠI SAO CHỨNG CHỈ ISO 22000:2018 CẦN THIẾT CHO DOANH NGHIỆP CỦA TÔI?
23/02/2021

2446 Lượt xem

Chứng chỉ ISO 22000 thể hiện sự cam kết quản lý rủi ro có ý thức sẽ là một trong những lợi thế cạnh tranh chính của doanh nghiệp bạn.
Kết Quả Mong Đợi Cho Chứng Nhận ISO 9001 và ISO 14001 Được Công Nhận
Kết Quả Mong Đợi Cho Chứng Nhận ISO 9001 và ISO 14001 Được Công Nhận
13/05/2019

3107 Lượt xem

Chứng nhận HTQL ISO 9001, ISO 14001,... thường được áp dụng cả trong lĩnh vực tư nhân lẫn cộng đồng để tăng sự tin tưởng vào hoạt động của các tổ chức, sản phẩm và dịch vụ mà họ cung cấp, giữa các đối tác trong quan hệ kinh doanh với doanh nghiệp, trong việc lựa chọn nhà cung cấp trong chuỗi cung ứng và quyền đấu thầu hợp đồng mua bán.
KMR ACADEMY TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN VỀ NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQL AN TOÀN THỰC PHẨM ISO 22000/HACCP NGÀY 01&02/03/2025
KMR ACADEMY TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN VỀ NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQL AN TOÀN THỰC PHẨM ISO 22000/HACCP NGÀY 01&02/03/2025
04/03/2025

1057 Lượt xem

Ngày 01 & 02/03/2025 vừa qua, KMR Academy đã tổ chức thành công khóa đào tạo publics trực tuyến “Nhận thức và Đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý An toàn thực phẩm theo ISO 22000/HACCP”. Khóa học thu hút sự tham gia của các học viên đến từ các doanh nghiệp trong ngành thực phẩm, mong muốn nâng cao kiến thức và kỹ năng thực hành đánh giá nội bộ theo tiêu chuẩn an toàn thực phẩm quốc tế.
Xem xét sửa đổi tiêu chuẩn ISO 22000
Xem xét sửa đổi tiêu chuẩn ISO 22000
29/12/2016

5782 Lượt xem

Tiêu chuẩn ISO 22000 ra đời khiến những người tham gia vào chuỗi thực phẩm đã phải đối mặt với những thách thức mới.
Văn hóa chất lượng có vai trò gì trong Hệ thống quản lý chất lượng?
Văn hóa chất lượng có vai trò gì trong Hệ thống quản lý chất lượng?
09/09/2019

7875 Lượt xem

Văn hóa của một tổ chức bao gồm những thói quen, tập quán, lòng tin, giá trị trong tổ chức ấy. Quản lý cần xác định và tạo văn hóa chất lượng cần thiết để tạo sự thành công của tổ chức.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn