Đào tạo thành công 5 CORE TOOLS-IATF 16949:2016 tại KOLON INDUSTRIES VN (ngày 22-23-24/07/2020)

Tổ chức chứng nhận KMR đã tổ chức thành công Khóa đào tạo 5 CORE TOOLS (5 CÔNG CỤ HỖ TRỢ) HỆ THỐNG QUẢN LÝ CHẤT LƯỢNG IATF 16949:2016 cho cán bộ quản lý và nhân viên của Công ty TNHH KOLON INDUSTRIES VIETNAM (Bình Dương) trong 3 ngày 22-23-24/07/2020.

Việc hiểu rõ các yêu cầu của 5 Core tools là một điều kiện thiết yếu để xây dựng thành công hệ thống quản lý chất lượng IATF 16949:2016 dành cho các công ty sản xuất, cung cấp linh kiện và dịch vụ cho ngành ô tô.

 

Khóa đào tạo 5 CORE TOOLS-IATF 16949:2016 tại Kolon Industries VN

Khóa học đào tạo 5 core tools giúp cho học viên tại KOLON INDUSTRIES VN hiểu rõ từng công cụ trong 5 công cụ hỗ trợ (5 core tools)  và có khả năng vận dụng chúng trong việc xây dựng và đánh giá chứng nhận IATF 16949:2016. Dưới đây là 5 công cụ:

  1. PPAP: Trao đổi và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng
  2. APQP: Hoạch định chất lượng sản phẩm nâng cao
  3. FMEA: Mô hình sai lỗi và phân tích tác động
  4. SPC: Kiểm soát quá trình bằng kỹ thuật thống kê
  5. MSA:  Phân tích các hệ thống đo lường

 

Học viên chia nhóm thảo luận trong Khóa đào tạo IATF 16949:2016

Mô hình bài giảng gồm lý thuyết các bài tập được thiết kế theo tình huống thực tế tạo điều kiện cho các anh/chị học viên thực hành ngay trong quá trình học. Các anh/chị học viên vô cùng nhiệt tình và tích cực tham gia vào bài giảng, bên cạnh đó hăng say thảo luận, và lắng nghe những tư vấn cải tiến hiệu quả hơn từ phía chuyên gia.

Kết thúc khoá học, học viên làm bài kiểm tra về kiến thức đã được học. Bài kiểm tra là cơ sở để Tổ chức KMR cấp chứng chỉ “Khóa đào tạo 5 CORE TOOLS-IATF 16949:2016” cho từng học viên.

Để biết thêm về lịch đào tạo các khóa học ISO xem thêm tại đây

 

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO Korea Management Registrar (KMR) để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:         028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:            0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0907 956 712 

           - Email:           saleshn@kmr.com.vn

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tin tức liên quan

5 Tips để bạn triển khai và được cấp giấy chứng nhận ISO 9001: 2015
5 Tips để bạn triển khai và được cấp giấy chứng nhận ISO 9001: 2015

2258 Lượt xem

Việc triển khai và được cấp giấy chứng nhận ISO 9001: 2015 có thể là một quá trình phức tạp và đòi hỏi cao, có thể mất từ ​​6 đến 12 tháng tùy thuộc vào quy mô và cấu trúc tổ chức của bạn và các yếu tố ảnh hưởng khác. Sau đây là một số mẹo hữu ích để giúp tập trung vào các phần quan trọng của ISO 9001:2015
ĐÀO TẠO “NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQLCL ISO 9001:2015” CHO NHẤT VIỆT LOGISTICS NGÀY 23/11/2024
ĐÀO TẠO “NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQLCL ISO 9001:2015” CHO NHẤT VIỆT LOGISTICS NGÀY 23/11/2024

446 Lượt xem

Với mong muốn trang bị bổ sung kiến thức tiêu chuẩn ISO 9001:2015 cho nhân viên, Nhất Việt Logistics đã tin tưởng lựa chọn KMR Academy đào tạo “Nhận thức & Đánh giá nội bộ HTQLCL ISO 9001:2015” tại Bình Dương. Khóa học nhằm cung cấp kiến thức và kỹ năng về ISO 9001:2015 giúp doanh nghiệp củng cố Hệ thống Quản lý của mình một cách tốt nhất.
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ GIÁM SÁT ISO 22000 ĐỊNH KỲ HẰNG NĂM
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THỰC HIỆN ĐÁNH GIÁ GIÁM SÁT ISO 22000 ĐỊNH KỲ HẰNG NĂM

756 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR thực hiện đánh giá giám sát ISO 22000 HTQL An toàn thực phẩm cho các doanh nghiệp chuyên sản xuất và cung cấp trong lĩnh vực thực phẩm, đánh dấu bước tiến trong quá trình duy trì và nâng cao hệ thống quản lý an toàn thực phẩm của doanh nghiệp.
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019

8901 Lượt xem

Vì ISO hiện bao gồm 165 quốc gia thành viên từ mọi nơi trên thế giới, nên số lượng chứng chỉ ISO được cấp cho mỗi quốc gia khác nhau tùy theo mô hình quốc gia và chuyên môn.
CHỨNG NHẬN ISO 14001 CÓ THỂ GIÚP DOANH NGHIỆP CỦA BẠN PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO
CHỨNG NHẬN ISO 14001 CÓ THỂ GIÚP DOANH NGHIỆP CỦA BẠN PHÁT TRIỂN NHƯ THẾ NÀO

2511 Lượt xem

Chứng nhận ISO 14001 – Hệ thống Quản lý Môi trường (EMS) có thể được sử dụng để quản lý tác động của các hoạt động một công ty đối với môi trường và do đó, góp phần cải thiện liên tục hoạt động môi trường của công ty.
Tại sao tổ chức/doanh nghiệp cần áp dụng ISO 45001:2018? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận  ISO 45001:2018 là gì?
Tại sao tổ chức/doanh nghiệp cần áp dụng ISO 45001:2018? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 là gì?

6223 Lượt xem

Hệ thống quản lý dựa trên ISO 45001:2018 sẽ cho phép một tổ chức cải thiện hiệu quả hệ thống quản lý An toàn sức khỏe, nghề nghiệp (OHS)
10 Lý do tại sao các tổ chức cần chứng nhận Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015
10 Lý do tại sao các tổ chức cần chứng nhận Hệ thống quản lý môi trường ISO 14001:2015

5786 Lượt xem

Tại sao phải chứng nhận ISO 14001:2015? 10 lợi ích khi tổ chức được đánh giá và cấp chứng chỉ chứng nhận hệ thống quản lý Môi trường phù hợp với tiêu chuẩn quản lý quốc tế ISO 14001:2015
TRIỂN LÃM QUỐC TẾ VIETBUILD 2024 XÂY DỰNG – CÔNG NGHIỆP VÀ TRANG TRÍ NỘI NGOẠI THẤT ĐẠT CHUẨN CHẤT LƯỢNG NGÀY 23-27/10/2024
TRIỂN LÃM QUỐC TẾ VIETBUILD 2024 XÂY DỰNG – CÔNG NGHIỆP VÀ TRANG TRÍ NỘI NGOẠI THẤT ĐẠT CHUẨN CHẤT LƯỢNG NGÀY 23-27/10/2024

707 Lượt xem

Ngày 23-27/10/2024 vừa qua, tại Nhà thi đấu Phú Thọ, TP. Hồ Chí Minh đã diễn ra triển lãm quốc tế Vietbuild TP.HCM 2024 với chủ đề “Xây dựng - Công nghiệp & Trang trí nội ngoại thất”. Đây là sự kiện lớn được sự bảo trợ của Bộ Xây dựng và UBND TP. Hồ Chí Minh, hướng đến mục tiêu hợp tác kinh doanh, quảng bá sản phẩm đạt chuẩn chất lượng, kích cầu tiêu dùng.
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY

1809 Lượt xem

OKR là Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội. Việc thiết lập OKR theo tự nhiên sẽ khác biệt tùy theo tính chất và phương hướng của các doanh nghiệp. Những điều khiến các thành viên cảm thấy hấp dẫn cũng sẽ thay đổi, tùy thuộc vào văn hóa của tổ chức và thành phần nhân viên.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn