Tiêu Chuẩn Mới Giúp Doanh Nghiệp Vừa & Nhỏ Đạt Được Lợi Ích Từ Chứng Nhận ISO 14001

Việc triển khai, xây dựng và chứng nhận một hệ thống quản lý môi trường (EMS) dựa trên ISO 14001 có vẻ như là một nhiệm vụ lớn, nhưng điều đó không có nghĩa là nó chỉ dành cho những người doanh nghiệp lớn hơn trên thị trường.

Việc triển khai, xây dựng và chứng nhận ISO 14001 của hệ thống quản lý môi trường (EMS) có vẻ như là một nhiệm vụ lớn, nhưng điều đó không có nghĩa là nó chỉ dành cho các doanh nghiệp lớn hơn trên thị trường. Chìa khóa ở đây là chia nó thành các giai đoạn. Một tài liệu hướng dẫn mới được sửa đổi, vừa được công bố giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô, nghành nghề thiết lập một hệ thống EMS theo cách phù hợp với họ - và gặt hái những lợi ích từ mỗi giai đoạn.

Môi trường đang thay đổi nhanh chóng và các doanh nghiệp cần theo kịp những điều có ý nghĩa với họ để tồn tại - và phát triển mạnh. Chứng nhận hệ thống quản lý môi trường (EMS) dựa trên ISO 14001 giúp các tổ chức quản lý hiệu quả các rủi ro và tận dụng các cơ hội do sự thay đổi thể giới của chúng ta mang lại. Việc triển khai một EMS cung cấp một số lợi ích như sử dụng hiệu quả hơn các nguồn tài nguyên và năng lượng, tăng cường tuân thủ các yêu cầu pháp lý và tạo được hình ảnh tốt hơn với khách hàng.

Chứng nhận ISO 14001

Chứng nhận ISO 14001

Cải thiện hiệu suất môi trường được thực hiện dễ dàng hơn với các hệ thống chính thức tại chỗ. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vừa và nhỏ (DNVN) thường gặp khó khăn trong việc triển khai EMS do ít nhân viên và nguồn lực hơn.

ISO 14005, Hệ thống quản lý môi trường - Hướng dẫn cách tiếp cận linh hoạt để thực hiện theo giai đoạn, cung cấp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ phương pháp khắc phục bằng cách cho phép họ đáp ứng các yêu cầu của EMS theo cách linh hoạt, phù hợp với nhu cầu cụ thể của họ. ISO 14005 cho phép DNVN bắt đầu hưởng lợi ngay từ đầu trong khi đáp ứng các yêu cầu của ISO 14001. Tiêu chuẩn vừa được sửa đổi để đảm bảo nó được cập nhật và tiếp tục đáp ứng nhu cầu của thị trường.

Martin Baxter, Chủ tịch tiểu ban ISO đã phát triển tiêu chuẩn, cho biết ISO 14005 cho phép các công ty dễ dàng đo lường giá trị kinh doanh và lợi ích của việc thực hiện một EMS và đảm bảo họ nhận được tiền lãi từ khoản đầu tư của mình qua chứng nhận ISO 14001.

Có rất nhiều lợi thế của việc thực hiện một cách tiếp cận theo từng giai đoạn, ông nói.

Các công ty có thể bắt đầu với các dự án cụ thể có liên quan hoặc khẩn cấp nhất, chẳng hạn như cải thiện hiệu quả năng lượng hoặc năng suất tài nguyên. Khi họ biết rằng các dự án này đang mang lại thành công kinh doanh, họ có thể xây dựng hệ thống của mình khi có nhu cầu, kết hợp các yêu cầu về môi trường của khách hàng hoặc thu hút thêm nhân viên của họ vào việc tăng cường hiệu quả môi trường, để cuối cùng giải quyết tất cả các yêu cầu của EMS.

KMR là tổ chức chứng nhận độc lập bên thứ ba với sự công nhận của cơ quan công nhận quốc tế uy tín nhất KAB và các cơ quan công nhận chuyên ngành như IATF, QuEST… Hoạt động chứng nhận của KMR được công nhận và thừa nhận quốc tế. KMR cung cấp dịch vụ đánh giá, cấp chứng chỉ và hỗ trợ khách hàng để đạt được chứng nhận ISO 14001:2015.

Nguồn: iso.org

Tìm hiểu thêm về Chứng nhận ISO 14001:2015 và quy trình Chứng nhận ISO 14001 tại đây

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

KMR hỗ trợ Chương trình tư vấn cải tiến năng suất chất lượng miễn phí của Bộ Công Thương (T07/2019 -> 11/2019)
KMR hỗ trợ Chương trình tư vấn cải tiến năng suất chất lượng miễn phí của Bộ Công Thương (T07/2019 -> 11/2019)
04/07/2019

4997 Lượt xem

Các doanh nghiệp tham gia chương trình được chuyên gia về cải tiến sản xuất đến đánh giá và tư vấn cải tiến để hỗ trợ và nâng cao năng lực, đáp ứng yêu cầu & tham gia chuỗi cung ứng trong nước và toàn cầu. Chương trình tư vấn cải tiến chất lượng được hỗ trợ miễn phí cho các doanh nghiệp.
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM LIÊN QUAN ĐẾN ISO CHẤT LƯỢNG, MÔI TRƯỜNG, AN TOÀN THỰC PHẨM VÀ AN TOÀN LAO ĐỘNG – DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT
QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VIỆT NAM LIÊN QUAN ĐẾN ISO CHẤT LƯỢNG, MÔI TRƯỜNG, AN TOÀN THỰC PHẨM VÀ AN TOÀN LAO ĐỘNG – DOANH NGHIỆP CẦN BIẾT
21/01/2026

1826 Lượt xem

Trong bối cảnh hội nhập sâu rộng, hệ thống tiêu chuẩn ISO không chỉ còn là “chứng chỉ tự nguyện”, mà ngày càng gắn chặt với quy định pháp luật Việt Nam trong các lĩnh vực trọng yếu như môi trường, an toàn thực phẩm (ATTP) và an toàn – vệ sinh lao động (ATLD). Việc hiểu đúng mối liên hệ giữa ISO và pháp luật giúp doanh nghiệp chủ động tuân thủ, giảm rủi ro pháp lý và nâng cao năng lực cạnh tranh. Bài viết này, KMR chia sẻ góc nhìn từ kinh nghiệm đánh giá thực tế cho hàng trăm doanh nghiệp Việt Nam.
THAY ĐỔI CỦA ISO 9001:2026 THEO ISO/DIS 9001 – GÓC NHÌN CHUYÊN GIA ISO
THAY ĐỔI CỦA ISO 9001:2026 THEO ISO/DIS 9001 – GÓC NHÌN CHUYÊN GIA ISO
12/12/2025

2558 Lượt xem

ISO 9001:2026 (bản Draft International Standard) là phiên bản tiếp theo của tiêu chuẩn quản lý chất lượng toàn cầu, dự kiến sẽ được công bố chính thức vào khoảng tháng 09/2026 để thay thế ISO 9001:2015. Tiêu chuẩn tiếp tục giữ cấu trúc HLS 10 điều khoản, và nhiều yêu cầu cốt lõi từ 2015 vẫn được giữ nguyên với các điều chỉnh tinh chỉnh — đây là bản tiến hóa có trọng tâm rõ ràng.
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
21/09/2018

9973 Lượt xem

Hai bảng dưới đây cho thấy sự khác biệt giữa các yêu cầu ISO 22000: 2018 và ISO 22000: 2005:
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
KMR TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ISO 45001:2018 TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
20/04/2021

2337 Lượt xem

Cadivi đã lựa chọn KMR đào tạo ISO 45001 cho cán bộ công nhân viên để đáp ứng việc triển khai và duy trì ISO 45001 từ đó giúp cung cấp môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động và những người xung quanh.
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE TRỰC TUYẾN – NHẬN THỨC  & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (NGÀY 11– 12/12/2021)
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE TRỰC TUYẾN – NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (NGÀY 11– 12/12/2021)
19/11/2021

4413 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 online trực tuyến chiêu sinh 2 ngày 11 &  12/12/2021 giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết để thực hiện đánh giá nội bộ và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng ISO 9001:2015 của tổ chức.
KMR VN TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO TÍCH HỢP ISO 14001 & ISO 45001 CHO MEGA D&C – NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG & AN TOÀN LAO ĐỘNG NGÀNH XÂY DỰNG
KMR VN TRIỂN KHAI ĐÀO TẠO TÍCH HỢP ISO 14001 & ISO 45001 CHO MEGA D&C – NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ MÔI TRƯỜNG & AN TOÀN LAO ĐỘNG NGÀNH XÂY DỰNG
06/02/2026

728 Lượt xem

Trong 03 ngày (03–04–05/02/2026), KMR VN đã triển khai thành công chương trình đào tạo Nhận thức & Đánh giá nội bộ tích hợp ISO 14001:2015 & ISO 45001:2018 cho MEGA D&C – doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng tại TP. Thủ Đức, TP.HCM.
BỘ TIÊU CHÍ VĂN HÓA KINH DOANH VIỆT NAM? LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA KINH DOANH VN?
BỘ TIÊU CHÍ VĂN HÓA KINH DOANH VIỆT NAM? LÀM THẾ NÀO DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA KINH DOANH VN?
29/05/2023

3436 Lượt xem

Văn hóa kinh doanh Việt Nam là gì? Doanh nghiệp muốn đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam một trong các điều kiện là phải thỏa mãn bộ tiêu chí về Văn hóa kinh doanh Việt Nam & Tiêu chí “Có Hệ thống quản lý” là 1 trong 16 tiêu chí đánh giá của Bộ Tiêu chí Văn hóa kinh doanh Việt Nam & thuộc nhóm 1 tiêu chí về “Lãnh đạo doanh nghiệp phát triển bền vững”.
[CHIÊU SINH] KMR VN TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO THỰC HÀNH 5S
[CHIÊU SINH] KMR VN TỔ CHỨC KHÓA ĐÀO TẠO THỰC HÀNH 5S
27/05/2026

287 Lượt xem

Trong môi trường sản xuất và vận hành hiện đại, 5S không chỉ là phương pháp sắp xếp nơi làm việc mà còn là nền tảng giúp doanh nghiệp xây dựng văn hóa kỷ luật, nâng cao hiệu suất và cải tiến liên tục. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp hiện nay vẫn gặp tình trạng triển khai 5S mang tính hình thức, thiếu tính duy trì và chưa tạo được hiệu quả thực tế trong vận hành.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn