CHỨNG NHẬN ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 CHO NGÀNH DỆT MAY VÀ NGUYÊN PHỤ LIỆU

Ngành Dệt may và Nguyên phụ liệu cần áp dụng và chứng nhận những Hệ thống quản lý quốc tế ISO nào để đáp ứng yêu cầu khách hàng và gia tăng hình ảnh trong thị trường May mặc quốc tế đẳng cấp, khó tính và có yêu cầu cao về chất lượng sản phẩm?

Hệ thống quản lý Chất lượng ISO 9001:2015, HTQL môi trường ISO 14001:2015, HTQL An toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018 là 3 tiêu chuẩn cốt lõi mà doanh nghiệp dệt may nên áp dụng trong số nhiều tiêu chuẩn hệ thống quản lý quốc tế khác.

1/ Tại sao ngành Dệt may & nguyên phụ liệu cần chứng nhận Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015?

-Dệt may thuộc một trong những ngành phát triển nhanh. Hầu hết các thị trường xuất khẩu và dệt may Việt Nam là các thị trường đẳng cấp, khó tính có yêu cầu rất cao về chất lượng sản phẩm & vệ sinh an toàn sản phẩm, nguồn gốc xuất xứ của Nguyên phụ liệu cấu thành sản phẩm.

- Yêu cầu của DN biết rõ xuất xứ nguyên phụ liệu dùng để sản xuất sản phẩm tiêu dùng trong nước hoặc xuất khẩu để đáp ứng các quy định của Việt Nam và quy định về C/O của các FTAs (CPTPP từ sợi trở đi; EVFTA từ vải; hoặc xác định hàm lượng giá trị khu vực của một số FTSs khác). Thông tư số 03/2019/TT-BTC ngày 22/01/2019 quy định Quy tắc xuất xứ hàng hóa trong CPTPP).

-Yêu cầu của cơ quan quản lý Nhà nước (Nghị định 13/2022/NĐ-CP ngày 21/1/2022 sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định 132/2008/NĐ-CP ngày 31/12/2008, Nghị định 74/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018. Theo đó Nghị định 13/2022/NĐ-CP bổ sung thêm quy định về truy xuất nguồn gốc sản phẩm hàng hóa vào Nghị định 74/2018/NĐ-CP).

Đó là các lý do tại sao doanh nghiệp ngành dệt may nên áp dụng hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.

 

Chứng nhận các tiêu chuẩn ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 cho ngành Dệt May và Nguyên phụ liệu

2/ Tại sao ngành Dệt may & nguyên phụ liệu cần chứng nhận Hệ thống quản lý Môi trường ISO 14001:2015?

- Các thay đổi của khách hàng về nhận thức thời trang nhanh sang thời trang bền vững, có tuổi thọ cao, có thể tái sử dụng và tái chế

- Các chuỗi cung ứng phải được truy soát về tiêu chuẩn lao động, môi trường.

- Nhu cầu cho phát triển bền vững rất lớn. Nhiều địa phương vẫn theo nhận thức cũ không mặn mà với việc cấp phép các dự án dệt, nhuộm do lo ngại gây ô nhiễm môi trường

Vì vậy việc áp dụng ISO 14001:2015 vừa đáp ứng yêu cầu của các bên quan tâm vừa gia tăng hình ảnh doanh nghiệp trong thị trường quốc tế.

3/ Tại sao ngành Dệt may & nguyên phụ liệu cần chứng nhận Hệ thống quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018?

- Từ nay – 2030: Định hướng ngành dệt may chuyển dần từ trọng tâm phát triển nhanh sang trọng tâm phát triển bền vững. Một trong 3 yếu tố của phát triển bền vững là yếu tố con người. Đó là: Cải thiện điều kiện làm việc, cải thiện thu nhập, quan hệ lao động hài hòa. Việc áp dụng hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp vừa đáp ứng được yêu cầu của khách hàng của ngành dệt may lại góp phần cho việc phát triển quan hệ lao động hài hòa phù hợp với định hướng phát triển bền vững của ngành.

- KMR là một trong những tổ chức chứng nhận hàng đầu tại Hàn Quốc & Việt Nam. Chúng tôi cung cấp các dịch vụ đào tạo & chứng nhận các Hệ thống quản lý quốc tế về chất lượng ISO 9001:2015, về Môi trường ISO 14001:2015 và về An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp ISO 45001:2018 cho ngành Dệt may & Nguyên phụ liệu. Thời gian thông thường cấp chứng chỉ ISO có công nhận quốc tế trong khoảng 2 tuần kể từ ngày đánh giá chứng nhận.

 

Xin vui lòng liên hệ tổ chức chứng nhận KMR để được giái đáp tốt nhất về đào tạo và chứng nhận ISO 9001, ISO 14001 & ISO 45001.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THAM DỰ HỘI THẢO KHOA HỌC “GÓP Ý DỰ THẢO ĐỀ ÁN CHIẾN LƯỢC TIÊU CHUẨN HÓA DỰ THẢO ĐỀ ÁN KẾ HOẠCH TỔNG THỂ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TCVN ĐẾN NĂM 2030” NGÀY 19/8/2022
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THAM DỰ HỘI THẢO KHOA HỌC “GÓP Ý DỰ THẢO ĐỀ ÁN CHIẾN LƯỢC TIÊU CHUẨN HÓA DỰ THẢO ĐỀ ÁN KẾ HOẠCH TỔNG THỂ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG TCVN ĐẾN NĂM 2030” NGÀY 19/8/2022
23/08/2022

2209 Lượt xem

Tổ chức Chứng nhận KMR nhất trí rằng những thuận lợi của Chiến lược tiêu chuẩn hóa là Nâng cao hiệu lực, hiệu quả QLNN về tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất chất lượng hỗ trợ nâng cao năng lực của doanh nghiệp trong nước, tiếp cận trình độ quốc tế, khu vực.
ISO/IEC 27001 -Làm thế nào để đánh giá được hiệu quả của việc bảo mật thông tin?
ISO/IEC 27001 -Làm thế nào để đánh giá được hiệu quả của việc bảo mật thông tin?
09/05/2017

6673 Lượt xem

Làm thế nào để bạn có thể nói rằng hệ thống quản lý bảo mật thông tin (ISO/IEC 27001) của bạn đang tạo nên một sự khác biệt?
Tại sao nên chọn KMR chứng nhận Hệ thống quản lý Chất lượng IATF 16949:2016 cho nghành Ô tô và linh kiện Ô tô?
Tại sao nên chọn KMR chứng nhận Hệ thống quản lý Chất lượng IATF 16949:2016 cho nghành Ô tô và linh kiện Ô tô?
22/04/2019

2114 Lượt xem

KMR là tổ chức chứng nhận số 1 về cung cấp dịch vụ đào tạo và chứng nhận IATF 16949:2016
ISO 14001:2015 là gì? Tại sao doanh nghiệp cần tư vấn chứng nhận ISO 14001:2015? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận ISO 14001:2015
ISO 14001:2015 là gì? Tại sao doanh nghiệp cần tư vấn chứng nhận ISO 14001:2015? Lợi ích của việc đánh giá chứng nhận ISO 14001:2015
29/01/2019

20849 Lượt xem

Chứng nhận ISO 14001:2015 -Một hệ thống quản lý môi trường giúp các tổ chức xác định, quản lý, giám sát và kiểm soát các vấn đề môi trường của mình một cách toàn diện
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ONLINE NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ IATF 16949:2016 (27-28/8 & 04/09/2022)
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ONLINE NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ IATF 16949:2016 (27-28/8 & 04/09/2022)
01/08/2022

2153 Lượt xem

Lịch Khóa đào tạo nhận thức & đánh giá nội bộ IATF 16949:2016 thời lượng 3 ngày 27-28/08 & 04/09/2022 với hình thức học trực tuyến phù hợp với những ai đang đi làm & những người bận rộn.
HỘI THẢO TRUY XUẤT NGUỒN GỐC NGUYÊN LIỆU TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA TÌNH HÌNH ĐỊA CHÍNH TRỊ MỚI DO VITAS- HIỆP HỘI DỆT MAY & CCI- HIỆP HỘI BÔNG MỸ CHỦ TRÌ NGÀY 28/7/2022
HỘI THẢO TRUY XUẤT NGUỒN GỐC NGUYÊN LIỆU TRƯỚC TÁC ĐỘNG CỦA TÌNH HÌNH ĐỊA CHÍNH TRỊ MỚI DO VITAS- HIỆP HỘI DỆT MAY & CCI- HIỆP HỘI BÔNG MỸ CHỦ TRÌ NGÀY 28/7/2022
28/07/2022

1567 Lượt xem

Mô hình phát triển bền vững cho ngành Dệt May trong thời gian tới  ngoài việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, giảm thiểu rủi ro còn có yếu tố vô cùng quan trọng là Truy xuất nguồn gốc
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE TRỰC TUYẾN – NHẬN THỨC  & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (NGÀY 11– 12/12/2021)
[CHIÊU SINH] ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE TRỰC TUYẾN – NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ (NGÀY 11– 12/12/2021)
19/11/2021

3466 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 online trực tuyến chiêu sinh 2 ngày 11 &  12/12/2021 giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng cần thiết để thực hiện đánh giá nội bộ và báo cáo đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng ISO 9001:2015 của tổ chức.
XÂY DỰNG LỘ TRÌNH BỀN VỮNG CHO BÁO CÁO ESG
XÂY DỰNG LỘ TRÌNH BỀN VỮNG CHO BÁO CÁO ESG
31/10/2024

1056 Lượt xem

Nhận thức toàn cầu về biến đổi khí hậu và tính bền vững đã nâng cao nhanh chóng trong một thập kỷ qua, đưa những thuật ngữ như trách nhiệm doanh nghiệp, dấu chân carbon và sự minh bạch trở thành những từ khóa mới của thời đại. Báo cáo ESG cũng dần trở thành mối quan tâm hàng đầu trên thế giới không chỉ bởi các doanh nghiệp mà còn bởi người tiêu dùng.
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
VÍ DỤ VỀ THIẾT LẬP OKR CHO CÔNG TY
14/07/2022

2225 Lượt xem

OKR là Phương pháp thiết lập mục tiêu và quản lý công việc vượt trội. Việc thiết lập OKR theo tự nhiên sẽ khác biệt tùy theo tính chất và phương hướng của các doanh nghiệp. Những điều khiến các thành viên cảm thấy hấp dẫn cũng sẽ thay đổi, tùy thuộc vào văn hóa của tổ chức và thành phần nhân viên.

Bình luận
  • Đánh giá của bạn