MẸO ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ĐỂ ĐẠT CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 MỘT CÁCH DỄ DÀNG

Đánh giá nội bộ có thể là một hoạt động gia tăng giá trị, trong đó các phát hiện đánh giá dẫn đến cải tiến lớn về hiệu lực và hiệu quả của hệ thống giúp cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra tốt nhất.

Đánh giá nội bộ chuẩn bị cho đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 là người bạn tốt nhất của Hệ thống quản lý ISO 45001.

Đánh giá nội bộ có thể là một hoạt động gia tăng giá trị, trong đó các phát hiện đánh giá dẫn đến cải tiến lớn về hiệu lực và hiệu quả của hệ thống giúp cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra tốt nhất.

Ví dụ, sử dụng đánh giá như cơ hội để đào tạo những người khác. Yêu cầu một tình nguyện viên (người không phải là đánh giá viên) hướng dẫn bạn trong quá đánh giá nội bộ với tư cách là trợ lý. Điều này sẽ cung cấp cho những người khác hiểu rõ hơn về đánh giá là gì và tại sao chúng cần thiết và giúp xác định các đánh giá viên nội bộ tiềm năng tiếp theo của bạn.

Bạn có thể làm chương trình đánh giá nội bộ hoạt động cho tổ chức của mình như thế nào? Dưới đây là một số mẹo để giúp tận dụng tối đa hoạt động đánh giá nội bộ ISO 45001:2018 của bạn (Lưu ý: Được tiến hành trước đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018):

-  Đảm bảo quyền hạn của nhóm đánh giá được thiết lập để sự hợp tác từ các bên đánh giá được đảm bảo hoặc ít nhất là tăng lên.

-  Quyết định những lĩnh vực nào của công ty sẽ được đánh giá và tần suất của các cuộc đánh giá từ đó giúp cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra hiệu quả hơn.

-  Sau đó, chuẩn bị một lịch trình đánh giá hàng năm và phân phối.

-  Xây dựng kế hoạch đánh giá.

-  Quyết định những nguồn lực đánh giá nào khác là cần thiết - danh sách kiểm tra, các chuyên gia đánh giá khác?

-  Xác định mục đích của cuộc đánh giá:

    • Đó có phải là một cái nhìn tổng quan về khu vực được đánh giá không?
    • Hay là tập trung vào một hệ thống cụ thể trong khu vực?
    • Nó có tuân thủ các quy định của chính phủ, tiêu chuẩn sức khỏe và an toàn, các quy trình và hệ thống nội bộ không?

-  Tổ chức cuộc họp với đánh giá viên để thảo luận về kế hoạch, mục đích và phạm vi của cuộc đánh giá giúp cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra hiệu quả.

-  Đọc các tài liệu bạn sẽ kiểm tra. Biết họ nói gì. Xây dựng câu hỏi để hỏi người được đánh giá.

-  Tiến hành một cuộc họp khai mạc với những người được đánh giá.

-  Sử dụng các Chỉ báo Hiệu suất Chính

-  Đánh giá nội bộ nên tiến hành trước kỳ đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 ít nhất 1 tháng để tổ chức có thời gian rà soát hệ thống và hoàn tất các hành động khắc phục.

Mẹo đánh giá nội bộ để đạt chứng nhận ISO 45001:2018 một cách dễ dàng

Trong quá trình đánh giá nội bộ chuẩn bị cho chứng nhận ISO 45001:2018:

-  Luôn luôn chuyên nghiệp.

-  Tránh phán xét.

-  Tuân thủ các quy trình về sức khỏe và an toàn, quy trình phòng sạch, và tất cả các quy trình bắt buộc khác.

-  Giải thích mục đích của cuộc đánh giá cho những người được đánh giá.

-  Trả lời các câu hỏi hoặc thảo luận về các vấn đề tuân thủ mà người đánh giá đã thu hút sự chú ý của bạn.

-  Linh hoạt - nếu bạn nhận thấy vấn đề tiềm ẩn không thuộc phạm vi đánh giá - đánh giá rủi ro tiềm ẩn của vấn đề nếu bạn không được giải quyết, từ đó giúp cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 hiệu quả hơn.

-  Khuyến khích sự trung thực với những người được đánh giá.

Sau quá trình đánh giá nội bộ ISO 45001:2018 chuẩn bị cho chứng nhận ISO 45001:2018:

-  Tổ chức cuộc họp các đánh giá viện để thảo luận về nội dung cuộc họp kết thúc.

-  Tổ chức một cuộc họp bế mạc với tất cả các bên tham gia cuộc đánh giá.

-  Đầu tiên, chỉ ra những gì đã được thực hiện tốt.

-  Thứ hai, giải quyết những điểm không phù hợp và đảm bảo bên được đánh giá hiểu được sự không phù hợp và điều khoản nào của tiêu chuẩn không được đáp ứng.

-  Phát hành báo cáo đánh giá nội bộ ISO 45001:2018 một cách kịp thời.

Khuyến khích bên được đánh giá quyết định về các hành động khắc phục. Việc cho phép người được đánh giá có ý kiến đóng góp sẽ mang lại cho họ quyền sở hữu trong việc thực hiện các thay đổi giúp tổ chức, doanh nghiệp đạt hiệu quả tốt hơn để đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018.

-  Hỗ trợ những người chịu trách nhiệm hoàn thành các hành động khắc phục bằng cách đặt ra thời hạn hợp lý. Thời hạn hành động chính xác có thể khác nhau tùy thuộc vào mức độ nghiêm trọng của việc không tuân thủ.

-  Hãy sẵn sàng và sẵn sàng giúp đỡ những người được đánh giá.

-  Yêu cầu phản hồi về cách bạn và nhóm đánh giá của bạn được nhìn nhận - điều chỉnh cách tiếp cận của bạn nếu cần để chuẩn bị cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 đạt kết quả tốt.

-  Một mẹo cuối cùng: Hãy lôi kéo mọi người tham gia! Sự tham gia của mọi người vào đánh giá nội bộ trước đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 tạo ra cảm giác rằng mọi người đều là những người đóng góp quan trọng vào mục tiêu của công ty – sự tuân thủ.

Như vậy để đạt chứng nhận ISO 45001:2018 tổ chức của bạn cần tổ chức thực hiện thật tốt đánh giá nội bộ một cách có hiệu quả.

Tổ chức chứng nhận KMR có tổ chức khóa đào tạo Đánh giá nội bộ Hệ thống Quản lý An toàn sức khỏe nghề nghiệp ISO 45001:2018 nâng cao năng lực của đội ngũ quản lý giúp các cuộc đánh giá để cấp giấy chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra hiệu quả nhất.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO Korea Management Registrar (KMR) để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:         028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:            0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0907 956 712 

           - Email:           saleshn@kmr.com.vn

 

 

 

 

 

 

 

 

 


Tin tức liên quan

Tổ chức chứng nhận KMR thực hiện đánh giá giám sát ISO 9001:2015 định kì hằng năm cho công ty sản xuất chỉ may tại Đồng Nai
Tổ chức chứng nhận KMR thực hiện đánh giá giám sát ISO 9001:2015 định kì hằng năm cho công ty sản xuất chỉ may tại Đồng Nai

877 Lượt xem

Chứng nhận ISO 9001:2015 có thời hạn là 3 năm. Trong suốt thời gian này, doanh nghiệp phải tham gia đánh giá giám sát ISO 9001:2015 định kì, duy trì và cải thiện hệ thống quản lý chất lượng của mình để đảm bảo rằng họ vẫn tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019
TIÊU CHUẨN ISO NÀO PHỔ BIẾN NHẤT, CHỨNG CHỈ ISO NÀO ĐƯỢC CẤP NHIỀU NHẤT - PHÂN TÍCH KHẢO SÁT ISO NĂM 2019

9003 Lượt xem

Vì ISO hiện bao gồm 165 quốc gia thành viên từ mọi nơi trên thế giới, nên số lượng chứng chỉ ISO được cấp cho mỗi quốc gia khác nhau tùy theo mô hình quốc gia và chuyên môn.
SỰ GIỐNG VÀ KHÁC GIỮA CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ CHỨNG NHẬN ISO 22000?
SỰ GIỐNG VÀ KHÁC GIỮA CHỨNG NHẬN ISO 9001 VÀ CHỨNG NHẬN ISO 22000?

2558 Lượt xem

Điểm khác nhau cơ bản nhất giữa chứng nhận tiêu chuẩn ISO 9001 và chứng nhận ISO 22000 chính là: ISO 9001 dành cho chứng nhận Hệ thống quản lý Chất lượng, còn ISO 22000 dành cho chứng nhận Hệ thống quản lý An toàn thực phẩm.
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI DOANH NGHIỆP MUỐN LẤY GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 22000:2018
NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT KHI DOANH NGHIỆP MUỐN LẤY GIẤY CHỨNG NHẬN ISO 22000:2018

1736 Lượt xem

Giấy chứng nhận ISO 22000:2018 - Hệ thống Quản lý An toàn Thực phẩm có thể được áp dụng cho bất kỳ tổ chức, doanh nghiệp nào trong ngành công nghiệp thực phẩm. Được thiết kế bởi Tổ chức Tiêu chuẩn hóa Quốc tế, áp dụng cách tiếp cận HTQL Chất lượng đối với an toàn thực phẩm
CẦN CHUẨN BỊ GÌ KHI SẮP ĐÁNH GIÁ CHỨNG NHẬN ISO?
CẦN CHUẨN BỊ GÌ KHI SẮP ĐÁNH GIÁ CHỨNG NHẬN ISO?

673 Lượt xem

Đạt được chứng nhận ISO là một cột mốc quan trọng đối với bất kỳ doanh nghiệp nào đang hướng tới quản lý chuyên nghiệp, cải tiến liên tục và tăng cường uy tín thương hiệu. Tuy nhiên, quá trình đánh giá chứng nhận ISO – đặc biệt là lần đầu tiên – có thể khiến nhiều doanh nghiệp lúng túng nếu không được chuẩn bị kỹ.
KMR tổ chức thành công khóa Đào Tạo Public: Đánh giá viên nội bộ Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015, Ngày 22-23/12/2018
KMR tổ chức thành công khóa Đào Tạo Public: Đánh giá viên nội bộ Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001:2015, Ngày 22-23/12/2018

2727 Lượt xem

KMR thường xuyên tổ chức đào tạo các khóa học về Đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2015.
ĐÁNH GIÁ & CHỨNG NHẬN HTQL AN TOÀN THỰC PHẨM HACCP TẠI CÔNG TY SUNJIN VINA VÀ CÔNG TY OLAM VIỆT NAM
ĐÁNH GIÁ & CHỨNG NHẬN HTQL AN TOÀN THỰC PHẨM HACCP TẠI CÔNG TY SUNJIN VINA VÀ CÔNG TY OLAM VIỆT NAM

1210 Lượt xem

Vừa qua tổ chức chứng nhận KMR đã đánh giá & chứng nhận hệ thống quản lý an toàn thực phẩm HACCP (Phân tích mối nguy và kiểm soát điểm tới hạn) tại Công ty Sunjin Vina và Công ty Olam Việt Nam.
Khóa nhận thức và đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 (ngày học 14 - 15/12/2019) cho BỘT MÌ BÌNH ĐÔNG
Khóa nhận thức và đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 (ngày học 14 - 15/12/2019) cho BỘT MÌ BÌNH ĐÔNG

4764 Lượt xem

Để nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự hiểu biết về Hệ thống quản lý Chất lượng, cũng như thực hiện đánh giá nội bộ cho các tổ chức, KMR thường xuyên tổ chức đào tạo các khóa học về Nhận thức & Đánh gía viên nội bộ theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.
Chứng Nhận ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, HACCP, IATF 16949... 6 Mẹo Để Đánh Giá Chứng Nhận ISO Đạt Kết Quả Tốt Nhất
Chứng Nhận ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, HACCP, IATF 16949... 6 Mẹo Để Đánh Giá Chứng Nhận ISO Đạt Kết Quả Tốt Nhất

2155 Lượt xem

Muốn đánh giá chứng nhận ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 22000, HACCP, IATF 16949 ... đạt kết quả tốt nhất doanh nghiệp bạn cần phải chuẩn bị những gi?

Bình luận
  • Đánh giá của bạn