TẠI SAO CẦN CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018? ISO 45001:2018 LÀ GÌ?

Chứng nhận ISO 45001 - ISO 45001:2018, sự cần thiết và hiệu quả của chứng nhận ISO 45001

Chứng nhận ISO 45001 - ISO 45001:2018 là gì?

Tên đầy đủ của Tiêu chuẩn ISO 45001 là Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp do Ủy ban Tiêu chuẩn hóa Quốc tế ISO ban hành chính thức ngày 12-03-2018.

Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe liên quan đến tất cả các thành viên của tổ chức và các bên liên quan nhằm mục đích ngăn ngừa tai nạn công nghiệp, tránh trường hợp tử vong, tai nạn lao động liên quan và bệnh tật từ môi trường làm việc, và tạo ra một môi trường làm việc dễ chịu.

ISO 45001 là một hệ thống quản lý quy định tổ chức, trách nhiệm và thủ tục để phân bổ và quản lý hiệu quả các nguồn lực vật chất và nhân lực trong tổ chức. Đặt mục tiêu duy trì và cải thiện sự an toàn và sức khỏe của các thành viên trong tổ chức, đồng thời xác định và quản lý các yếu tố rủi ro vốn có trong các hoạt động của tổ chức.

Tiêu chuẩn ISO 45001 được ban hành trên cơ sở tiếp nối thành công của tiêu chuẩn OHSAS 18001:2007 được ban hành bởi Viện Tiêu chuẩn Anh. ISO 45001 sẽ thay thế OHSAS 18001 (các doanh nghiệp được chứng nhận OHSAS 18001 đến ngày 12/03/2021 sẽ được chuyển sang Chứng nhận ISO 45001).

Sự cần thiết và hiệu quả của chứng nhận ISO 45001

- Toàn cầu hóa công ty

- Động lực xây dựng hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe

- An toàn như một phần mở rộng của các quy trình kinh doanh

- Đáp ứng các luật lệ và quy định khác nhau

- Trả lời các vấn đề pháp lý khác nhau về tai nạn công nghiệp

- Đo lường và giám sát để cải tiến liên tục

- Nghĩa vụ của doanh nhân

- Quan hệ công chúng toàn cầu

- Trách nhiệm với nhóm các bên liên quan (NGO)

- Giảm tỷ lệ tai nạn bằng cách quản lý và ngăn ngừa rủi ro tại nơi làm việc

- Giảm phí bảo hiểm bằng cách xây dựng một hệ thống quản lý sức khỏe và an toàn đáng tin cậy

- Nâng cao năng suất bằng cách cải thiện các rủi ro về sức khỏe và an toàn của người lao động

- Dễ dàng xây dựng một hệ thống tích hợp với ISO 9001, ISO 14001

Tại sao cần chứng nhận ISO 45001:2018?

Bằng cách phù hợp với các tiêu chuẩn theo yêu cầu của tiêu chuẩn BS 8800 và OHSAS 18001, các doanh nghiệp được chứng nhận ISO 45001 có thể dễ dàng thâm nhập thị trường nước ngoài bằng cách loại bỏ các rào cản thương mại trong các vấn đề về an toàn.

Những doanh nghiệp có ý thức quản lý an toàn và sức khỏe của người sử dụng lao động và người lao động đã phát triển ngang tầm với các nước tiên tiến, hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe tự chủ của công ty được giải quyết nhanh chóng.

Giảm chi phí xuất khẩu bằng cách thiết lập một hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe đã được phê duyệt cho phép các thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau.

Góp phần ổn định quan hệ lao động - quản lý bằng cách giải quyết các khiếu nại của người lao động về an toàn và sức khỏe bằng cách đạt được các chứng chỉ quốc tế về sản phẩm sản xuất và môi trường làm việc.

Để chứng nhận ISO 45001 doanh nghiệp phải đáp ứng các các yêu cầu ISO 45001:2018:

4. Tình hình tổ chức

4.1 Hiểu tổ chức và bối cảnh

4.2 Hiểu nhu cầu và mong đợi của người lao động và các bên liên quan 

4.3 Xác định phạm vi áp dụng của hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe

4.4 Hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe

   5. Lãnh đạo và sự tham gia của người lao động

5.1 Lãnh đạo và Tuyên bố ý chí

5.2 Chính sách An toàn và Sức khỏe

5.3 Vai trò, trách nhiệm và quyền hạn của tổ chức

5.4 Tham vấn và tham gia của người lao động

   6. Lập kế hoạch

6.1 Hành động để giải quyết rủi ro và cơ hội

6.2 Các mục tiêu an toàn và sức khỏe và lập kế hoạch để đạt được chúng

   7. Hỗ trợ

7.1 Tài nguyên

7.2 Năng lực

7.3 Công nhận

7.4 Giao tiếp

7.5 Thông tin dạng văn bản

   8. Hoạt động

8.1 Lập kế hoạch và quản lý vận hành

8.2 Chuẩn bị và ứng phó khẩn cấp

   9. Đánh giá hiệu suất

9.1 Theo dõi, đo lường, phân tích và đánh giá

9.2 Kiểm toán nội bộ

9.3 Xem xét của lãnh đạo

   10. Cải tiến

10.1 Yêu cầu chung

10.2 Sự không phù hợp và hành động khắc phục

10.3 Cải tiến liên tục

Tìm hiểu thêm về Chứng nhận ISO 45001:2018 và quy trình Chứng nhận ISO 45001 tại đây

 

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

DIỄN GIẢI CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015 (ĐIỀU KHOẢN 1 ĐẾN ĐIỀU KHOẢN 5)
DIỄN GIẢI CÁC YÊU CẦU TIÊU CHUẨN ISO 9001:2015 (ĐIỀU KHOẢN 1 ĐẾN ĐIỀU KHOẢN 5)
10/03/2021

7975 Lượt xem

Nỗ lực hướng tới chất lượng và sự hài lòng của khách hàng là sứ mệnh của mọi công ty. Tiêu chuẩn ISO 9001 cung cấp một khuôn khổ về cách thức đạt được điều này và bước đầu tiên trong quá trình thực hiện là thực sự hiểu tiêu chuẩn yêu cầu những gì.
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE – NHẬN THỨC  & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ THÁNG 3 NĂM 2022 (12-13/03/2022)
[CHIÊU SINH] KHÓA ĐÀO TẠO ISO 9001 ONLINE – NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ THÁNG 3 NĂM 2022 (12-13/03/2022)
13/01/2022

1908 Lượt xem

Khóa đào tạo ISO 9001:2015 online của KMR với đội ngũ giảng viên là các chuyên gia đầu ngành, giúp học viên nắm được các yêu cầu tiêu chuẩn và kỹ năng thực hiện đánh giá nội bộ nhằm đánh giá một cách có hiệu quả việc áp dụng và duy trì ISO 9001:2015.
MẸO ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ĐỂ ĐẠT CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 MỘT CÁCH DỄ DÀNG
MẸO ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ĐỂ ĐẠT CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 MỘT CÁCH DỄ DÀNG
19/01/2021

2285 Lượt xem

Đánh giá nội bộ có thể là một hoạt động gia tăng giá trị, trong đó các phát hiện đánh giá dẫn đến cải tiến lớn về hiệu lực và hiệu quả của hệ thống giúp cho cuộc đánh giá chứng nhận ISO 45001:2018 diễn ra tốt nhất.
NGÀY 07.03.2024 – HỘI THẢO TÀI CHÍNH CARBON VÀ CƠ HỘI CHO DOANH NGHIỆP NGÀNH GỖ VIỆT NAM
NGÀY 07.03.2024 – HỘI THẢO TÀI CHÍNH CARBON VÀ CƠ HỘI CHO DOANH NGHIỆP NGÀNH GỖ VIỆT NAM
08/03/2024

1749 Lượt xem

Chiều ngày 07.03.2024, tại CONNEC HALL – Trung tâm hội chợ và triển lãm Sài Gòn (SECC) đã diễn ra buổi toại đàm “Tài chính Carbon và cơ hội cho doanh nghiệp ngành gỗ Việt Nam” được phối hợp tổ chức bởi HAWA EXPO và GREEN MEDIA HUB.
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR CHÚC MỪNG NĂM MỚI VÀ THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025
TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR CHÚC MỪNG NĂM MỚI VÀ THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT NGUYÊN ĐÁN 2025
23/01/2025

1214 Lượt xem

TỔ CHỨC CHỨNG NHẬN KMR THÔNG LỊCH NGHỈ TẾT ẤT TỴ 2025
TRUNG HÒA CARBON VÀ NET ZERO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI LÀM GÌ?
TRUNG HÒA CARBON VÀ NET ZERO DOANH NGHIỆP CẦN PHẢI LÀM GÌ?
05/10/2023

1898 Lượt xem

Net Zero là gì? Net Zero là công cụ mạnh nhất chống lại khủng hoảng khí hậu, sự cam kết và hành động từ cộng đồng toàn cầu là yếu tố quan trọng để đạt được mục tiêu này. Bằng cách áp dụng tư duy Net Zero - tức là đặt mục tiêu đạt được Net Zero và trở thành Trung hòa carbon ngay bây giờ.
ISO 45001 – TƯ VẤN  TRÌNH TỰ CƠ BẢN ĐỂ TRIỂN KHAI CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 THÀNH CÔNG
ISO 45001 – TƯ VẤN TRÌNH TỰ CƠ BẢN ĐỂ TRIỂN KHAI CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018 THÀNH CÔNG
25/02/2025

1416 Lượt xem

Việc tìm hiểu và triển khai chứng nhận ISO 45001:2018 tại doanh nghiệp đang là một vấn đề quan tâm hàng đầu khi doanh nghiệp muốn xây dựng và áp dụng Hệ thống quản lý An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế. Hãy cùng Tổ chức chứng nhận KMR tìm hiểu trình tự cơ bản để triển khai chứng nhận ISO 45001 thành công nhé.
KMR VIỆT NAM CHÚC MỪNG KHÁCH HÀNG ĐĂNG KÝ CHỨNG NHẬN FDA NGÀNH THỰC PHẨM THÀNH CÔNG
KMR VIỆT NAM CHÚC MỪNG KHÁCH HÀNG ĐĂNG KÝ CHỨNG NHẬN FDA NGÀNH THỰC PHẨM THÀNH CÔNG
04/12/2024

784 Lượt xem

Tổ chức chứng nhận KMR xin chúc mừng Công ty Hòa Mỹ Thịnh Long An – doanh nghiệp chuyên sản xuất rau củ, trái cây sấy ở tỉnh Long An đã đăng ký chứng nhận FDA (Food and Drug Administration) của Hoa Kỳ thành công trong tháng 12 năm 2024.
NHẬN DIỆN MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP (OHS)
NHẬN DIỆN MỐI NGUY VÀ ĐÁNH GIÁ RỦI RO AN TOÀN, SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP (OHS)
02/06/2025

2594 Lượt xem

Các sự cố về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp ảnh hưởng như thế nào đến doanh nghiệp của bạn? Nếu một người lao động bị thương tích hoặc mắc bệnh nghề nghiệp, điều đó sẽ gây ra những gián đoạn nào? Năng suất của bạn có bị ảnh hưởng không? Tác động đến những người lao động khác ra sao, bao gồm cả khối lượng công việc và sức khỏe tâm lý, tinh thần của họ?

Bình luận
  • Đánh giá của bạn