KMR ĐÀO TẠO "NHẬN THỨC VÀ ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ HTQL AN TOÀN SỨC KHỎE NGHỀ NGHIỆP ISO 45001:2018" CHO CÔNG TY WOLSUNG 2 NGÀY 13 & 14-6-2023

Áp dụng Hệ thống quản lý An toàn Sức khỏe Nghề nghiệp là chìa khóa để xây dựng một môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe của nhân viên. Vào ngày 13 và 14/6/2023, KMR đã tổ chức một khóa học về chủ đề 'Nhận thức và đánh giá nội bộ Hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp theo tiêu chuẩn ISO 45001:2018' cho nhà máy Wolsung.

Trong hai ngày trải qua khóa học, học viên của công ty Wolsung đã tiếp nhận kiến thức về HTQL An toàn sức khỏe nghề nghiệp cần thiết để áp dụng các nguyên tắc quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp vào công việc hàng ngày của họ.

Đào tạo HTQL An toàn sức khỏe nghề nghiệp

Dưới đây là những gì học viên đã đạt được sau khóa đào tạo:

1. Nhận thức về các rủi ro và nguy cơ: Học viên đã học cách nhận biết, đánh giá và xử lý các rủi ro và nguy cơ có thể gây nguy hiểm cho sức khỏe và an toàn. Họ đã được trang bị kiến thức về việc xác định, phân loại và đánh giá các yếu tố nguy hiểm trong môi trường làm việc. Điều này giúp họ nhận biết các vấn đề tiềm ẩn và đề xuất các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát hiệu quả.

2. Quản lý và tuân thủ tiêu chuẩn ISO 45001:2018: Khóa học đã giúp học viên hiểu rõ về tiêu chuẩn quốc tế về an toàn và sức khỏe nghề nghiệp - ISO 45001:2018. Họ đã được hướng dẫn cách áp dụng và tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn này trong quá trình quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Việc nắm vững những nguyên tắc và quy trình tuân thủ tiêu chuẩn ISO đã giúp họ xây dựng một hệ thống quản lý an toàn sức khỏe nghề nghiệp mạnh mẽ và hiệu quả.

Khóa đào tạo Nhận thức & đánh giá nội bộ ISO 45001:2018

3. Ý thức và trách nhiệm cá nhân: Khóa học đã thúc đẩy ý thức và trách nhiệm cá nhân của học viên đối với an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Họ đã được tạo cơ hội để hiểu rõ về vai trò của mình và đóng góp tích cực vào việc duy trì và cải thiện an toàn sức khỏe nghề nghiệp. Việc nhận thức rõ ràng về các quy định pháp luật, quy trình báo cáo sự cố và yêu cầu báo cáo nhanh chóng đã tạo nên một môi trường làm việc an toàn, tập trung vào sự phát triển và sự an lành của nhân viên.

4. Các học viên có đủ năng lực để thực hiện các cuộc đánh giá nội bộ HTQL An toàn Sức khỏe nghề nghiệp the ISO 45001:2018, là nguồn cung cấp các đánh giá viên nội bộ ISO 45001:2018 cho nhà máy.

Đào tạo HTQL An toàn sức khỏe nghề nghiệp cho nhà máy Wolsung Vina

Với sự tham gia tích cực của học viên, học viên đã nhận được những kiến thức cần thiết để áp dụng vào công việc hàng ngày và đóng góp tích cực vào một môi trường làm việc an toàn và bảo vệ sức khỏe.

 * Liên hệ Tổ chức chứng nhận ISO KMR Việt Nam để được tư vấn hỗ trợ về dịch vụ Chứng nhận ISO/ Đào tạo ISO

  KMR VIET NAM CO. LTD

  HCM: - Hotline:       028 3535 4350 or 0983 890 712

              - Zalo:             0983 890 712

           - Email:           kmarvn@kmr.com.vn

  HN:    - Hotline-Zalo: 0966 177 712

           - Email:           support.hanoi@kmr.com.vn

                                 saleshn@kmr.com.vn                                         


Tin tức liên quan

QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
QUẢN LÍ THAY ĐỔI LÀ GÌ: HƯỚNG DẪN NHANH CHO ÁP DỤNG CÁC HỆ THỐNG QUẢN LÍ (ISO 27001)
26/07/2024

1468 Lượt xem

Trong một thế giới không ngừng thay đổi, đòi hỏi tất cả các nhà lãnh đạo kinh doanh phải học cách để theo kịp với tốc độ biến đổi công nghệ. Không chỉ đơn giản là phản ứng trước những sự gián đoạn. Để vượt lên dẫn đầu trong cuộc đua cạnh tranh, các tổ chức cần thách thức cách họ suy nghĩ về sự thay đổi bằng cách áp dụng một góc nhìn quản lý thay đổi.
12 bước xây dựng triển khai và chứng nhận ISO 45001:2018
12 bước xây dựng triển khai và chứng nhận ISO 45001:2018
27/11/2019

4580 Lượt xem

Để triển khai và đạt được chứng nhận ISO 45001:2018 - hệ thống quản lý An toàn & Sức khỏe Nghề nghiệp, bước đầu gặp nhiều khó khăn. Vậy làm thế nào để nhân viên của bạn nhận thức được ISO 45001 là gì và tại sao lại cần triển khai nó?
KMR ACADEMY TỔ CHỨC ĐÀO TẠO 5S CHO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NỘI THẤT
KMR ACADEMY TỔ CHỨC ĐÀO TẠO 5S CHO DOANH NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC NỘI THẤT
14/05/2024

2093 Lượt xem

Tiêu chuẩn 5S đã trở thành một trong những công cụ quản lý và tăng năng suất hiệu quả nhất cho các doanh nghiệp. Trong lĩnh vực thiết kế và thi công nội thất, việc áp dụng Tiêu chuẩn 5S không chỉ giúp tăng cường tổ chức và quản lý công việc một cách khoa học, mà còn nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ.
TẠI SAO CẦN CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018? ISO 45001:2018 LÀ GÌ?
TẠI SAO CẦN CHỨNG NHẬN ISO 45001:2018? ISO 45001:2018 LÀ GÌ?
19/08/2020

2577 Lượt xem

Chứng nhận ISO 45001 - ISO 45001:2018, sự cần thiết và hiệu quả của chứng nhận ISO 45001
KMR ACADEMY ĐÀO TẠO NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001 & ISO 14001 TẠI CTY HAESUNG CHEMICAL VINA TRONG THÁNG 07/2025 TẠI TỈNH HẢI DƯƠNG
KMR ACADEMY ĐÀO TẠO NHẬN THỨC & ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ ISO 9001 & ISO 14001 TẠI CTY HAESUNG CHEMICAL VINA TRONG THÁNG 07/2025 TẠI TỈNH HẢI DƯƠNG
01/08/2025

1570 Lượt xem

Trong tháng 07/2025, KMR Academy đã phối hợp cùng Công ty Haesung Chemical Vina – doanh nghiệp chuyên sản xuất các sản phẩm từ nhựa – đã tổ chức thành công khóa đào tạo Nhận thức và Đánh giá nội bộ HTQL CHất lượng ISO 9001 và HQTL Môi trường ISO 14001 tại Khu công nghiệp Phú Thái, Tỉnh Hải Dương.
Tổng hợp tất cả những Thay đổi từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
Tổng hợp tất cả những Thay đổi từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
16/02/2017

13881 Lượt xem

Hiện nay nhiều doanh nghiệp còn lúng túng khi chuyển đổi từ ISO/TS16949 sang IATF 16949. Chuyên gia mách bạn những Thay đổi chính từ ISO/TS 16949:2009 sang IATF 16949:2016
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
TẠI SAO DOANH NGHIỆP NÊN TỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐỊNH KỲ VỀ ISO CHO NHÂN VIÊN?
16/05/2025

1737 Lượt xem

Trong quá trình xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo tiêu chuẩn ISO (như ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001...), nhiều doanh nghiệp thường tập trung vào việc “đạt được chứng nhận”. Tuy nhiên, để hệ thống ISO phát huy hiệu quả thực sự, đào tạo định kỳ về ISO cho nhân viên không chỉ là bước cần thiết, mà còn là chiến lược then chốt giúp doanh nghiệp vận hành trơn tru và bền vững.
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
Chứng Nhận ISO: Sự Khác Nhau Giữa ISO 22000: 2018 So Với ISO 22000: 2005
21/09/2018

9950 Lượt xem

Hai bảng dưới đây cho thấy sự khác biệt giữa các yêu cầu ISO 22000: 2018 và ISO 22000: 2005:
QUY TRÌNH CHỨNG NHẬN ISO 22000: LỘ TRÌNH BÀI BẢN CHO DOANH NGHIỆP THỰC PHẨM
QUY TRÌNH CHỨNG NHẬN ISO 22000: LỘ TRÌNH BÀI BẢN CHO DOANH NGHIỆP THỰC PHẨM
23/03/2026

976 Lượt xem

Trong bối cảnh ngành thực phẩm ngày càng được kiểm soát chặt chẽ về an toàn và chất lượng, chứng nhận ISO 22000 không chỉ là yêu cầu bắt buộc của nhiều đối tác mà còn là “tấm vé thông hành” giúp doanh nghiệp nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh trên thị trường. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn băn khoăn: Triển khai từ đâu? Thực hiện như thế nào? Mất bao lâu để đạt chứng nhận?

Bình luận
  • Đánh giá của bạn